职工工伤可以获得抚养费吗-法师兄

职工工伤可以获得抚养费吗

来源：互联网时间： 2023-08-06 10:35:50 396 人看过

具体要看工伤造成的后果，若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费，若是造成劳动者工亡的，则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30％标准支付赔偿金，职工已参加社会保险的社会保险金支付。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

工伤职工工伤评残后单位有权开除职工吗

职工因工伤申请劳动能力鉴定后，根据劳动能力鉴定结果参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。公司无权解除工伤职工的劳动合同（合法解除）。公司违法解除劳动合同的，需要依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条和四十八条的规定，给职工支付经济赔偿金。

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非婚生子可以获得抚养费，非婚生子女与婚生子女的权利是一样的，也可以要求父母支付抚养费，一般也是不直接抚养的一方支付，如果不支付的，子女可以向法院起诉要求支付。一、小三追讨孩子抚养费怎么办？小三有权利以孩子的名义索要抚养费，父母对子女有抚养教育的义务，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。小三可以先与对方协商要求支付抚养费，协商不成可以以孩子的名义向法院起诉索要抚养费，法院判决对方支付抚养费后，对方仍不执行的可以申请强制执行。二、小三生孩子男方必须支付抚养费吗对于小三生的孩子，如果男方不直接抚养孩子的，是需要支付抚养费的。因为法律规定，非婚生子女与婚生子女享有一样的权利，他们也享有被父母抚养的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。三、未婚怀孕，男方不想负责，该如何解决未婚怀孕男方不想负

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1．由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2．工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费（一般由用人单位去办理），凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。工伤报销的钱多久到账一、工伤报销的钱多久到账1、工伤赔偿至少要一年之后能拿到。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

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