一、交警判了责任怎么走仲裁流程

首先，你得找到你们那个人力资源和社会保障局（以前是叫劳动局）里头的那个劳动争议仲裁委员会，记得要带上这几样东西：仲裁申请书两份；你自己的身份证复印件一份；把你有的那些证明文件都复印下来，还得加上一份文件清单；还有就是你们老板的企业注册信息，这个在咱们北京这边就不用管了；你交完这些材料以后呢，仲裁委员会大概会在五个工作日给你回复，告诉你他们已经受理，然后再给你和你的老板一段时间来准备证据和回答问题；接下来就是开庭审理，完了以后他们可能会试着帮你们调解一下，如果调解失败的话，仲裁委员会就会给出最后的判决书；这个劳动仲裁的整个过程大概需要六十天就能搞定；如果你对判决书有什么意见的话，你也可以直接上诉到法院去；当然，你也可以选择不去找当地的律师帮忙，而是找一些专业人士提供远程指导服务，帮你写一下劳动仲裁申请书、证据清单之类的法律文书。

而且在申请劳动仲裁这段时间里，你还是可以继续去找新的工作滴。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、公司调岗员工不同意仲裁怎么赔偿

问题来了，公司要给你换个岗位，你却不想去怎么办？别担心，咱就来谈谈赔偿的事儿吧！首先呢，如果在你们签的那份劳动合同里有明确规定了你要干什么活儿的话，那公司想要给你换个岗位就得得先和你说实话，问问你愿不愿去。

如果因为这个原因，你辞掉了工作，公司可得赔付你钱。

再来说说第二种情况，假设公司给你调整岗位并非单方面强逼，比如说整个部门都没了，或者岗位变动并没有特别针对某个人，或者是惩罚性的，又或者是带有侮辱性质啥的，这种情况下，你可不能找公司索赔。