公司破产后员工可以得到相应的赔偿。
1、公司破产时,经济补偿按劳动者在本单位工作年限和每年一个月的工资标准支付;
2、六个月以上不满一年的,按照一年的计算;工作时间不满六个月的,将给予劳动者半个月工资的经济补偿;
3、劳动者的月工资高于用人单位所在地区月平均工资的三倍时,就按经济补偿金的三倍支付,最高年限不超过十二年。
公司破产之后的财产清算也是要走一些程序的。并不是简简单单的就能够补偿员工。
一般需要经历这五个步骤:成立清算小组,清算组接管破产公司,破产财产分配,清算终结,注销登记。
1、成立清算组。人民法院在收到破产申请之后,应该在15天之内成立清算组。帮助破产企业进行清算结账;
2、清算组接管破产公司。这个时候公司的财产就不能够由公司来支配了,人民法院会对该公司进行管理,清算;
3、破产财产分配。清算组会提出一些分配的方案进行讨论,之后再确定执行哪一种方案;
4、清算终结。清算小组将财产分配完毕之后,向人民法院汇报自己的工作情况,并由人民法院来最终确立终结。这也就宣告着公司的财产已经完全的分配好了;
5、注销登记。这也就意味着破产企业从此将不复存在。
企业破产的职工能得到哪些补偿
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿:
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。具体包括:因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
-
公司破产员工能得到赔偿吗
470人看过
-
公司破产,员工是否可以得到赔偿
326人看过
-
公司破产员工能得到什么赔偿
59人看过
-
公司宣布破产员工能得到赔偿吗
57人看过
-
公司一破产,员工怎么能得到赔偿
119人看过
-
公司破产员工能得到补偿吗
141人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
公司破产员工是否能得到赔偿浙江在线咨询 2022-03-27在企业破产的情况下,您就应该得到补偿。按照工作年限支付经济补偿金,每工作满一年,支付一个月工资的补偿,另外单位的破产财产中还应当留有一部分为员工缴纳社保。第一,如果你属于根据单位安排停职(不上班)领取生活费的在职人员,即使你在单位以外找到了其他谋生手段,清算组在清理在册职工时也会把你列入在职职工,并依法给予经济补偿;第二,但是如果未经单位安排停职,自己另谋职业,那就是擅自离职,可能被单位除名(不一
-
公司破产员工能否得到赔偿云南在线咨询 2022-11-16【相关延伸】 问:公司破产员工的工资怎么办? 答:公司破产,员工的工资由破产财产进行清偿。 《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
-
公司破产员工能否得到补偿湖北在线咨询 2022-11-20【相关延伸】 问:公司破产员工的工资怎么办? 答:公司破产,员工的工资由破产财产进行清偿。 《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
-
公司破产员工能否获得赔偿澳门在线咨询 2021-09-26一、公司宣布破产怎么赔偿员工公司倒闭时,将出现《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。二、
-
公司破产员工能得到赔偿吗?安徽在线咨询 2022-05-101、按照《劳动合同法》规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,而不是解除。 2、劳动合同解除或终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、按照《破产法》规定在破产案件中,破产企业的财产应先支付破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行