在什么情况下员工可以延期-法师兄

在什么情况下员工可以延期

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:04:12 244 人看过

1、在什么情况下雇员可以延期

自然灾害或银行系统故障等合理原因

根据相关规定，如果雇主拖欠工资，工人可以通过以下方式保护其权利：

1。工人可以与雇主协商

2。工人可以向劳动行政部门投诉。工人可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资和相当于工资25%的经济补偿

单位能否就拖欠的工资要求赔偿？如上所述，如果雇主拖欠工资，雇员可以提起劳动仲裁，要求雇主支付拖欠的工资和经济补偿金。此外，法律还规定，如果出现下列情况之一，劳动报酬低于当地最低工资标准的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者解除或者终止劳动合同的经济补偿金，如果员工未能在期限内支付，则应支付差额，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金：

（1）未按照劳动合同或者本法的规定向劳动者支付劳动报酬的；

（2）支付劳动者低于工资标准的工资的当地最低工资标准（3）安排加班而不支付加班费（4）解除或终止劳动合同，且未按照本法规定向劳动者支付经济补偿金。公司延迟支付工资的时间有多长是违法的？《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定规定的期限以外，拖欠或未足额支付职工工资，关于“无理由”有专门的规定：“未付工资”是指雇主没有正当理由，在规定的支付工资时间之外不支付工人的工资。不包括：由于自然灾害、战争和其他人力无法抗拒的原因，雇主无法按时支付工资；如果发包人确实受到生产经营困难和资金周转的影响，经用人单位工会同意，可以临时支付逾期工资。延长劳动者工资支付期限的最高期限，由各省劳动和社会保障行政部门确定，自治区、直辖市要因地制宜。在其他情况下，拖欠工资是无故拖欠的。“

老板想推迟员工的工资，但他不知道如何合理。他可以随时找一位专业律师提供一对一的服务

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请劳动仲裁相关文章

合同无效
员工在什么情况下可以离职

一般离职原因大体有以下几方面：1、感觉个人在公司发展的空间有限；2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；10、合

2023-03-01

102人看过
工资
在什么情况下可以扣员工工资

一、在什么情况下可以扣员工工资在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况：（一）依法代扣工资。(1)代扣代缴个人所得税。员工的工资收入达到纳税标准的，应当缴纳个人所得税。根据法律规定，用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分，代员工向税务部门缴纳。(2)代扣代缴应由个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)法律、法规规定可以从员工工资中扣除的其他费用（二）员工违反劳动纪律或规章制度被处以纪律处分的，用人单位可以按照国家和上海市以及企业有关职工奖惩的规定，降低其工资待遇。但是扣除后的工资不得低于上海市的最低工资标准。（三）因员工本人原因给用人单位造成经济损失，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除部分不得超过员工当月实得工资20%，且扣除后的工资部分不得低于本市最低工资标准。

2023-04-27

160人看过
不可抗力
在哪种情况下可以延期交房

一、在哪种情况下可以延期交房下列情况可以延期交房：1.由于政府手续延迟办理，或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付，购房者应当给开发商一定的宽限，双方可以约定将交房时间延后；2.因情势变更或者不可抗力因素导致延期的，开发商可以免责，即不用承担延期交付的违约责任，双方可以通过协商，将交房时间延迟。除以上情况外的延期交付行为，都属于违约行为，购房者可向开发商追究其违约责任，要求赔偿。在出卖人迟延交付房屋。或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，法院应予支持。二、如何计算延期交房的损失延期交房的损失的计算可以按照已交房款总额乘以同期银行贷款利率及逾期时间计算，购房者与开发商签订的房屋买卖合同中已约定逾期交房违约金金额的，可以依据合同约定的金额计算逾期交房损失。银行贷款利率每个月的20日都会有公布，2022年10月20日贷款市场报价

2023-04-30

56人看过
不可抗力
在哪些情况下可以延期交房

一、在哪些情况下可以延期交房在以下情况下可以延期交房：1.正常延期交付。正常延期交付主要指由于施工迟延或者相关政府手续办理迟延、市政配套迟延等导致的房屋交付逾期。这种延期交付属于延后交房时间，购房者给开发商一定的宽限期，经过一段时间等待就可以收房的情况。2.非正常延期交付。非正常延期交付主要指由于开发商经济实力、相关政府手续违法且无法办理等导致开发商不能或者短时间内不能交付房屋的情形。原则上，出卖人不能在约定时间交付房屋便构成延期交房。因不可抗力对按时交付产生影响。根据规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人延期履行后发生不可抗力的，不能免除责任”的规定，因不可抗力的出现对房屋的正常交付产生重大影响，造成出卖人可能延期交房的，出卖人可因此部分或全部免除责任。但是，出卖人应在合理时间内对买受人及时履行通知义务，否则构成延期交房。

2023-04-30

163人看过

工资
用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资？

《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”，否则就是拖欠工资。但根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）和省劳动厅《关于转发劳动部〈对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定的通知的〉规定》，有两种情况除外，一是由于不可抗力（非人力所能抗拒的自然灾害、战争等）导致不能按期支付工资；二是“用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，但延期不得超过15日。

2023-04-22

244人看过
不可抗力
在什么情况下可以索赔工期

(1)发包人未能按合同约定提供图纸或所提供图纸不符合合同约定的；(2)发包人未能按合同约定提供施工现场、施工条件、基础资料、许可、批准等开工条件的；(3)发包人提供的测量基准点、基准线和水准点及其书面资料存在错误或疏漏的；(4)发包人未能在计划开工日期之日起7天内同意下达开工通知的；(5)发包人未能按合同约定日期支付工程预付款、进度款或竣工结算款的；(6)监理人未按合同约定发出指示、批准等文件的；(7)专用合同条款中约定的其他情形。一、工期索赔的计算方法是什么？1、按照定额计价的工程索赔费用计算合同或者找遍文件约定的索赔内容计算。2、按照工程量的清单计价工程项目工程索赔费用计算计价，依据参照工程拦标价。3、没有按照约定支付的工程款，发包人出了要支付一定的工程款意外还需要按照同期银行同类货利支付拖欠的工程利息。4、停、窝工时发生的索赔费用计算包含机械费用，人工费用，材料周转费用，管理费用等等

2023-03-19

386人看过