劳动者工伤处理后用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
劳动者工伤认定后多久给补偿
劳动者工伤认定后一般要三个月到一年左右给补偿。通常情况下,从单位或个人申请之日算起,劳动部门十五日内审核材料,六十日内作出工伤认定,二十日内送达。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在六个月左右,六十日内作出鉴定结论,则大概需要二百四十日。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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公司不为劳动者报工伤,怎么办西藏在线咨询 2022-05-07按照以下步骤进行:1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集相关证据,向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。
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劳动者工伤认定了,公司不赔怎么办黑龙江在线咨询 2023-02-18工伤认定后公司不赔偿的,劳动者的救济途径有: 1.双方协商。在确定属于工伤后,双方协商赔偿数额和范围。 2.协商不成申请仲裁。双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 3.向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
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公司不给劳动者申报工伤怎么办?江西在线咨询 2023-06-05公司不给申报工伤的,劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤的,劳动者可以申请劳动仲裁;如果对于仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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用人单位不给劳动者上报工伤认定怎么办辽宁在线咨询 2022-11-03在劳动者处理工伤后如果用人单位不申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定后劳动者怎么办宁夏在线咨询 2022-11-021、工伤认定后,员工可以依法享受工伤待遇。 2、法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。无论是医药费还是停工期间的待遇,职工都可以依法享受。