问:我单位组织全体员工年终聚餐费用和迎春晚会的费用能否在税前列支?
答:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
《企业所得税法实施条例》第二十七条规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。
企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
参考《江苏省常州市地方税局2011年度企业所得税汇算清缴问题解答》
企业在节日发放的节日费以及聚餐、抽奖、答谢酒会,如何在税前扣除?
答:企业发放给本企业员工的节日费,作为工资薪金支出,按规定在税前扣除。企业面向客户召开的答谢酒会、抽奖发生的支出,作为业务招待费支出,按规定在税前扣除。企业组织员工年终聚餐等节日联欢发生的支出,按规定应由工会经费开支,作为工会经费支出在税前扣除;具体详见中华总工会印发的工会经费收支管理办法。
根据上述规定,企业组织全体员工年终聚餐费用和迎春晚会的费用应由工会经费开支,作为工会经费在税前扣除。
-
私车公用能否在企业所得税前列支费用,如何列支
220人看过
-
企业年金能否税前列支?
257人看过
-
企业年终员工聚餐发生的费用,能否计入职工福利费进行税前扣除
409人看过
-
财产保险能否税前列支
455人看过
-
补充公积金费用是否要进行纳税调增及在税前列支?
281人看过
-
跨年度报销的一些费用能否列支
268人看过
企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织, 企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、... 更多>
-
追缴是否能够在税前列支内蒙古在线咨询 2022-10-31印花税应当在应税凭证的书立或领受时缴纳。账簿和权利、许可证照,按件贴花5元。其他的合同纳税人根据规定自行计算应纳税额,可用缴款书代替贴花和按期汇总缴纳(期限为1个月)企业缴纳的印花税,可在缴纳所得税前列支,直接通过“管理费用”科目核算。借:管理费用——印花税贷:银行存款或现金珐亥粹酵诔寂达檄惮漏企业如发生的印花税滞纳金是不能税前扣除的。
-
-
市未缴的企业工资能否在税前列支?河南在线咨询 2022-10-30上海市未缴社保的企业工资不能在税前列支,没有自愿不自愿的说法,在上海用工,本地户口或者本科毕业拿到居住证的是要交正规保险和公积金,其他的都要交社会保险。社保办理有两种方式:1、1个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资
-
全年税前列支工资总额是否含税新疆在线咨询 2022-10-29不含,全年税前列支工资总额,就是将全年的工资相加,也就是每月计提的工资额加总。资产总额一般是根据年末的资产负债表,将年初数加上期末数(年末)之后再除以二平均计算。
-
为职工买药能在税前列支吗?澳门在线咨询 2022-11-02看用途r如果是职工受伤购买药品,合理工伤补偿可以税前列支。r如果是买来做为福利进行发放或者避暑发给员工的,在一定意义中列为职工福利费,职工福利费是根据比例来确认。r企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。r所以看你的金额来确定多少税前列支