一、最高基数缴纳社保
最高基数缴纳社保是以平均工资的60%至300%为缴纳。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、缴费基数包括的内容
缴费基数包括的内容有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
国有、集体企业、外商投资企业中方职工,私营企业和个体经济组织从业人员以上年度月平均工资为缴费基数。
缴费基数是计算缴费单位和缴费个人应缴纳养老保险费的基础数据。缴费基数是单位直接支付给本人的劳动报酬总额。
三、确定社保缴费基数要注意什么问题
确定社保缴费基数要注意的问题有:
1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4.实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5.实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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最低基数缴纳社保山西在线咨询 2022-02-06缴社会保险不是按最低工资标准,而是按你的实际工资缴纳,如果你工资底于最低交费基数,就按最底基数缴纳。比如我们当地的养老保险2011年最低基数是1509元,所以就算我的工资未达到1509,也需按1509元的基数参加养老保险。单位1509×20%=301.8个人=1509×8%=120.72元. 医疗和失业的基数不一样,个人承担的比例也较少.工伤和生育全部由单位承担,个人不缴纳任何费用.
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社保最高缴费基数江苏在线咨询 2022-03-21社保缴费基数最高标准如下:基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工上一年度月平均工资*40%例如本市职工上一年度平均工资为36000元则本市职工上一年度月平均工资=36000/12=3000元最高基数=3000*300%=9000元最低基数=3000*40%=1200元
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社保按最低基数缴纳?浙江在线咨询 2022-07-29社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求: 工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费 工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳 现在大部分企业都只交最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的。 某种意义上来说算合法吧。。。
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社保最高缴费基数是贵州在线咨询 2022-05-16以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
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杭州社保最新缴纳基数海南在线咨询 2021-10-29根据《杭州市基本养老保障办法》(杭政〔2013〕104号)、《杭州市基本医疗保障办法》(杭政〔2017〕64号)、《关于公布2018年杭州市社会保险相关数据的通知》(杭人社发〔2017〕328号),2018年杭州市灵活就业人员职工基本养老保险2018杭州社保缴费基数:月缴费基数由参保人员上一年度在职职工月平均工资(4698、75元)的80%-300%确定,缴费比例为18%。计算公式:月缴费金额=月