第十七条职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,由所在单位给予补偿,自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定根据本条第一款的规定,工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行,用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理,用人单位应当按照本条例第十八条的规定承担工伤待遇等有关费用,申请工伤认定时应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)证明材料与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)
(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)
申请表应包括时间、地点、工作地点、工作地点、工作地点、工作地点等,事故原因和伤害程度
申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当将需要补正的全部材料一次告知申请人。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,应当按照书面通知第十九条的规定补正材料,予以受理,社会保险行政部门可以根据检查需要对意外伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定,依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。社会保险行政部门对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的人员不再进行调查核实
上海市工伤认定有六个工作程序:
1.受理
(1.1)提交材料齐全
符合条件的申请,劳动保障部门应在10个工作日内发出受理通知书;不符合条件的,劳动保障部门不予受理,申请材料不全的,应当书面通知申请人,劳动保障部门应当自收到申请之日起10个工作日内,将需要补正的全部材料书面通知申请人。申请人在30日内补齐材料的,不予受理。区、县劳动保障行政部门应当受理案件调查(2.1)劳动保障部门受理工伤认定申请后,可以根据需要进行调查,但劳动者或者其亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,对依法取得的职业病诊断证明不予调查,用人单位应当承担举证责任
自受理申请之日起60日内作出结论。如遇特殊情况,有关部门尚未完成事故鉴定,鉴定结论可能对工伤鉴定产生影响的,可以中止鉴定程序。分娩
区、县劳动和社会保障行政部门应当自工伤认定结论作出之日起10个工作日内,工伤认定决定送达时,将工伤认定结论送达申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位,同时书面告知劳动能力鉴定申请程序。职工及其直系亲属、用人单位对认定结论不服的,可以依法提起行政复议,对复议不服的,可以提起行政诉讼
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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上海工伤认定程序西藏在线咨询 2023-03-301、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保
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上海工伤认定程序广西在线咨询 2022-12-14劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 (二)填写相关资料 劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工
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上海市工伤认定流程是什么样的重庆在线咨询 2022-05-15上海市工伤鉴定流程: 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。 2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。 3、对于工伤认
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