劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的,只要是累计缴纳满15年,并且到了退休的年龄,都是可以按月领取养老金的。养老金领取的数额,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
什么是企业职工养老保险
企业职工养老保险的解释如下:
1、企业职工养老保险是社会保险中的一个险;
2、社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使能够享有基本生活保障的一项社会保障;
3、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定;
4、在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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社保是累积15年还是不能断上海在线咨询 2024-03-06社保是累积15年,具体如下:1、社保是可以间断交满15年的,并不要求连续交才有效。对于职工社保来说,参保人换工作就会导致社保断交,但只要之后的用人单位继续缴纳社保就可以了,中间断交是可以的。只不过社保连续缴纳时间,会影响到部分城市参保人当地的购房资格;2、对于大部分参保人来说,交满15年是最低要求,社保中的医保一般是要求累计缴费年限满20年。
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养老保险有断可以累计么?黑龙江在线咨询 2022-10-14养老保险若中间断了,是可以不补缴的,只要累计缴纳满15年,就不影响你将来按月领取退休金待遇。前面的缴费年限是可以积累的。达到法定退休年龄时,累计年限不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
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社会养老保险是连续交还是累计河北在线咨询 2021-12-12社会养老保险是累计。按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。
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养老保险可以累计吗,还是中间不能停的云南在线咨询 2024-03-11养老保险可以累计,具体如下:1、养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可,当然,养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员,最好继续缴费,否则会使自己退休待遇受到影响;2、如中断缴费,按现行政策规定,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定;多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限。
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养老保险是累计计算还是连续计算广东在线咨询 2024-03-12养老保险是累计计算,具体如下:1、社保可以中断、可以转移,不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限,退休后享受相应待遇。例如养老保险的参保人员只需累计缴费满十五年,且达到退休年龄,就能享受养老金的待遇;2、医疗保险的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,可直接按规定享受医保待遇。