劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金。
弄清楚被辞退的原因及其合法性
首先要弄清楚公司为什么辞退你,公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况,如果符合,那就应该反省自己,争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是,那就可以找公司进行索赔。
如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
-
身体状况是否能影响离婚?
284人看过
-
被执行人的身体状况是否会影响被拘留?
306人看过
-
请事假影响生产、工作秩序被辞退
94人看过
-
被公司辞退了会影响后续找工作不
305人看过
-
单位辞退对找工作有影响吗
381人看过
-
试用期内被辞退,对未来工作是否有影响?
256人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
公务员被辞退影响以后找工作吗青海在线咨询 2022-03-121、辞职、辞退是很正常的事情。辞职辞退不影响以后找工作。 2、如果是严重违纪违法而被辞退,考上公务员也不会被录用的,公务员录用前要政治审查的,要到原单位调查了解。如果是其他原因辞退,不影响公务员报考和录用。 3、报考公务员,只要符合报考条件就能报考,比如,学历要求、年龄要求、工作经历要求、身体条件要求等等。 4、报考公务员特别有政治素质思想品德要求,有违法犯罪案底的限制报考,不予录用。
-
有关缓刑被辞退对工作是否有影响贵州在线咨询 2022-07-24被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。
-
-
员工被辞退影响工资发放吗台湾在线咨询 2022-03-23正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿员工工资的20%。
-
被告人故意隐瞒婚姻状况和身体状况辽宁在线咨询 2022-03-191、只看一点,当时是否违背妇女意志。 2、如果一旦进入刑事司法程序、第一时间委托专做刑事辩护业务的律师处理。因为最终是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“及时”向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚--这需要一定的刑事法律素养和辩护语言技巧。 3、如果对方是诬告、说了谎,一定会有漏洞或者矛盾,但是发现漏洞或者矛盾、揭穿谎言需要一定的知识、技能、经验