煤矿轮换工工伤四级可以退休吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 15:53:01 152 人看过

煤矿轮换工工伤四级不可以退休,但可以退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。轮换工是计划经济时期的产物,岁劳动法实施,各类人员身份已经被打破,都是劳动合同制职工。因工负伤鉴定为四级伤残的,按法定退休年龄退休。但根据《工伤保险条例》第三十五条规定,应退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75%按月发给伤残津贴,用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费,直至达到法定退休年龄办理退休,按月领取基本养老金。基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金不足差额。《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号46.关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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