一、工伤二级可以补缴养老金吗
需要的,构成二级伤残的工伤赔偿标准是保留劳动关系并按月领取伤残津贴。用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数缴纳社会保险。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
二、工伤保险可以补交吗?
1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的。根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定,用人单位需要按照相关的法律规定,对劳动者依法缴纳相应的工伤保险。工伤保险的日期自劳动者参加之日开始计算。
2、如果用人单位没有及时的给劳动者缴纳相应的工伤保险,有关的社会保险的行政部门将责令其尽快的参加工伤保险。如果出现的拖欠没有及时缴纳相应的社会保险的时候,需要给当事人予以一定的处罚。
三、不交保险哪些惩罚措施
一般来说,按照其欠缴之日开始计算,每日增加万分之五的滞纳金。这对于企业来说是一种的惩罚措施。如果在进行责令之后仍然没有缴纳的,此时将被处以欠缴金额的一倍以上三倍以下的罚款。
-
二级工伤职工缴纳养老保险吗
114人看过
-
工伤二级伤残养老金应该如何交纳
450人看过
-
养老金能补缴吗?怎么补缴?
53人看过
-
哪些情形下可以补缴养老金
119人看过
-
不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗
275人看过
-
当前可否补缴养老金?
431人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
2020年可以一次性补缴养老金吗海南在线咨询 2022-03-15社会养老保险对于退休未达到缴费年限的可以一次性补缴。根据《养老保险缴纳规定》,不允许一次性交齐。对于缴纳社会养老保险年龄较大的市民,根据政策可以进行一次性缴纳10年的养老保险金,但是剩余5年的保险金则需要每年累积交齐,政策优惠的年龄为女50岁(包括50岁)以上,男55岁(包括55岁)以上。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核
-
国家开除公务员可以补缴养老金吗宁夏在线咨询 2021-12-29需要。公务员被开除后,人事关系将从有关单位开除,单位不缴纳养老保险;想继续缴纳养老保险的,可以以个人名义向户口所在地社保局申请续缴。公务员被开除公职。如果他们找到工作,他们可以由单位和他们共同支付。如果他们没有工作,他们可以申请灵活的就业养老保险,并按月支付。《社会保险法》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长至15年。社会保险法实施前参加保险、延长缴费
-
养老金个人可以缴纳吗宁夏在线咨询 2023-02-22个人可以以自由职业者的身份缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,必须是城镇户口或农转非户口;个人可以到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理相关手续,需要带户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;具体缴费金额您可以拨打当地的12333社保热线进行咨询。
-
二级工伤职工是否需要缴纳基本养老保险金,二级工伤职工能否被享受山东在线咨询 2022-03-03二级工伤职工,无需缴纳基本养老保险金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,只是需要以伤残津贴为基数,由用人单位与工伤职工缴纳基本医疗保险费,无需缴纳基本养老保险费。达到法定退休年龄,办理退休时,改发基本养老保险金,基本养老保险金低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(
-
九级工伤有养老金吗陕西在线咨询 2022-03-11劳动者九级伤残的,如果劳动者缴纳的社保满15年,并且到了退休年龄的,是可以按月领取养老金的。九级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤