工人在工作期间应如何处理工伤-法师兄

工人在工作期间应如何处理工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:54:26 70 人看过

如何处理职工在工作期间的工伤（1）工伤认定。用人单位应当自事故伤害或者被诊断为职业病之日起30日内，自事故伤害或者被诊断为职业病之日起1年内，向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定，并按照《工伤保险条例》第十八条的规定，提交有关申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明），工伤医疗。职工在工作中发生事故或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工因工负伤的救治，应当到签订服务协议的医疗机构进行急救。被保险职工的工伤待遇费用，按照规定从工伤保险基金中支付。签订服务协议的医疗机构的工伤职工康复费用，符合条件的，从工伤保险基金中支付

（4）劳动能力鉴定。职工因工负伤，经治疗致残，伤势相对稳定，影响劳动能力的，应当对其劳动能力进行鉴定。用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向市社区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定书和受伤职工医疗待遇的相关信息

（5）工伤保险待遇。参加过工伤保险的职工，因意外伤害或者被诊断鉴定为职业病、被鉴定为工伤的，按照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇工伤保险包括工伤医疗期间的待遇、工伤医疗结束后的一次性支付、工伤医疗结束后的定期支付和工伤死亡的待遇

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