不合法，员工拿营销费用可能会犯职务侵占罪。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

一、刑法中职务侵占罪是如何认定的？

刑法中职务侵占罪是按下列标准予以认定的：

1、职务侵占罪的主体限于公司、企业或者其他单位的人员；

2、主观方面表现为直接故意，且以非法占有单位财物为目的；

3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

4、客观方面表现为利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大的行为。

二、职务侵占罪构成要件

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，将本单位的财产非法侵占，数额较大的犯罪行为。因此职务侵占罪的构成要件为：1、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产权；2、客观表现方面是利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，数额较大的犯罪行为；3、犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，但需要满16周岁并且具有刑事责任能力；4、主管表现方面表现为故意占有本单位的财物。

三、职务侵占罪怎么定罪

职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一．职务侵占罪立案标准

1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。

3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公私、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用得过刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。