毕业生就职中小企业职称评定享国企同等待遇
来源:互联网 时间: 2023-06-05 18:05:54 159 人看过

明年,北京将采取10余项措施推动应届毕业生就业,尤其是将围绕首都新兴领域特别是文化创意产业领域建设的人才需求,大力开发和挖掘就业岗位。昨天下午,北京市召开2012年毕业生就业工作会,市人力资源和社会保障局相关负责人表示,将确保明年北京生源毕业生就业率不低于95%。

据悉,高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

明年,北京将进一步加强就业见习工作,扩大见习基地和见习人员数量,提升就业见习质量;综合运用财政补贴、贷款担保等扶持政策,深化大学生基层就业工作,选聘有文化特长的高校毕业生进农村,开展大学生村官担任农村信贷员的工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 04:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多贷款担保相关文章
  • 企业职工退休后享受哪些待遇
    国外企业员工分为退休和退职两种,我国分为退休、离休和退职三种,待遇有所不同。(1)退休待遇:从退休的第二个月起按规定标准发放退休金,直至去世为止受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇,以及一些企业员工福利等(2)退职待遇:退职金低于退休金,医疗待遇与退休相同,但一般不再享受企业员工福利一、养老金和退休金的区别养老金和退休金的区别有:退休金的作用是,保障职工退休后的基本生活需要。养老金是指老年人在离开工作岗位后丧失劳动能力,退出基本生活而建立起来的一种社会保险制度。养老金主要面向企事业单位职工,领取退休金的主要是政府部门。退休金由事业单位或企业提供。养老金一般由国家财政或地方财政支付。养老金由社会保险基金支付,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇为同城养老金。二、社保后还能领优抚吗?养老金和抚恤金可以同时领取。1、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在
    2023-04-11
    234人看过
  • 企业职工病逝待遇
    在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分:1、一次性丧葬费补助:按照国家标准为两个月平均工资,地方标准可以比国家标准高,一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性直系亲属救济费:按照国家标准,根据供养直系亲属人数,分为6、9、12个月工资标准,工资标准最低按当地最低工资标准发放方标准可以比国家标准高,一般为其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月人者,为死者本人工资九个月人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。一、退休人员丧葬费标准我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(2)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难
    2023-04-05
    331人看过
  • 企业职工病假待遇规定
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满2
    2023-02-21
    179人看过
  • 企业职工病假待遇规定
    一、2022企业职工病假待遇规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人
    2023-04-14
    74人看过
  • 在私营企业如何评职称
    职称是通用的,只要专业对口,在任何企业工作(包括私企打工),都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定,取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。1、助理级:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。2、中级:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。3、高级:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。(2)大学
    2023-02-09
    125人看过
  • 企业招工中职生待遇向本科生看齐
    中山市2013年职业学院毕业生就业供需见面会上周五在中山职业技术学院举行,近300家企业入场招聘。据了解,全市2014年应届高中职毕业生人数达到历史最高的1.48万人。起薪大多2500元据市教育局有关负责人介绍,为方便企业和学生双向选择,从去年起特意将年后举行的供需见面会提到年前。现场参加招聘会的企业就有近300家,多数企业均招聘技术工,而岗位工资大多在2500元以上,而部分企业也开出了每月5000元的高工资。一家企业为了吸引学生,不仅开出月薪2500元以上的待遇,甚至还把过年回家费用报销、结婚酒席及宾客食宿费用全包等福利标明。而一些隔壁城市的企业也出现在招聘会现场。职校生淡定找工作2013届中职毕业生的就业率已达到99%以上,高职就业率在98%以上,就业形势非常好。大多数职校生都并不着急,招聘摊位前并未出现排队投简历的情况。绝大多数学生穿着校服,在现场慢慢闲逛,看到感兴趣的企业便细心地阅
    2023-06-05
    104人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开

    贷款担保是指银行在发放贷款时,要求借款人提供担保,以保障贷款债权实现的法律行为。在贷款事中风险控制方面,银行不愿在小额贷款上投放,有一个重要的原因是银行此类贷款的管理成本较高。而收益并不明显,对于这类贷款,担保机构可以通过优化贷中管理流程,... 更多>

    #贷款担保
    相关咨询
    • 国有企业女职员享受什么待遇
      黑龙江在线咨询 2022-10-24
      带薪产假是非常好的保障,没有后顾之忧。
    • 企业中级职称退休后有什么待遇
      新疆在线咨询 2021-12-28
      事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当,事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁)退休时,退休金按本人原工资的一定比例计发,俗称“打折”,根据现在的政策规定,事业单位职工退休,退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数,根据工作年限长短分别按70%—90%计算,(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴,一般情况下,退休金大约为本人退
    • 非企业职工生育待遇
      吉林省在线咨询 2022-03-12
      我国的《企业职工生育保险试行办法》仅适用于城镇企业及其职工,那么,国家机关、人民团体、事业单位等非企业单位的职工,其生育待遇如何解决呢?根据法律的规定,这部分职工的生育费用由用人单位负担和管理,具体是:(1)女职工产假期间,工资照发。(2)女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医院机构检查或分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。
    • 私人企业职工生育待遇
      山东在线咨询 2022-11-09
      《企业职工生育保险试行办法》第六条规定 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    • 私营企业怎么评职称
      香港在线咨询 2022-08-28
      任何企事业单位职工都可以评职称,只要符合条件.许多国营企业或大型企业可能会有专门部门通知、协助本单位员工评职称.如果你们单位没有,可以找本地区职称主管部门(不同职称有不同主管部门)领取表格填写就可以了.例如:你是本科,工程类,工作一年后可以初定为助理工程师;4年后晋升工程师;再5年后评高级工程师,教授级高级工程师.这些都可以咨询当地主管部门。