今年的劳动节是几天的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 14:56:20 165 人看过

依据全国年节及纪念日放假办法的规定,劳动节法定假期是一天而不是三天,即五月一日当天。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入21.75天(月计薪天数)300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入21.75天(月计薪天数)200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

关于五一劳动节放几天假?

五一劳动节放一天假,与周末连休,共五天,如果劳动者在五一期间需要加班工作的,可以根据《中华人民共和国劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加度班工资,不得以调休等方式代替。5月2、3、4号三天属于休息日,在休息日安排劳知动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,道可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月15日 18:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 今年国庆节放假国庆节中秋放假哪几天
    一般来说,中秋节是假期一天,即农历中秋节。2019年中秋节假期为9月13日至9月15日,共3天。其中,9月13日中秋节是法定假日,9月14日至9月15日是周末,是休息日。2019年中秋节的假期是三天。国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历
    2023-08-07
    64人看过
  • 今年五一劳动节高速有免费吗
    五一劳动节高速是免费的。免费通行的时间包括春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。而免费通行的车辆则是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。元旦高速路上免费吗元旦高速路上不免费,具体如下:1、高速免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准;2、收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。高速免费时间:1、春节:1月24日0时(周五)到1月30日24时(周四),共7天;2、清明节:4月4日0时(周六)到4月6日24时(周一),共3天;3、劳动节:5月1日0时(周五)到5月3日24时(周日),共3天;4、国庆节:10月1日0时(周四)到10月8日24时(周四),共8天。法律依
    2023-07-29
    306人看过
  • 2023年端午节放假安排今年端午节是几号
    根据国务院办公厅通知精神,北京市政府办公厅发出关于今年端午节放假安排的通知:2022年端午节放假安排2022年端午节放假安排今年端午节是几号1、端午节:6月3日至5日放假,共3天。2、端午节放假是为了让人们在休息身心的同时,更好的继承和发扬中国的传统佳节。端午节历来是中国很重视的传统佳节,吃粽子,赛龙舟,纪念屈原已经成为了人们在端午节放假里最先能想到的东西,随着人们对传统佳节的日渐重视,端午节重新成为了人们生活中的一件大事,2022年端午节放假和以往一样,也是放一天。时至今日,端午节仍是中国人民中一个十分盛行的隆重节日。端午节从2008年起为国家法定节假日。国家非常重视非物质文化遗产的保护,2006年5月20日,该民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产。
    2023-05-05
    221人看过
  • 根据法律规定今年五一节放假几天?
    根据法律规定今年五一节放假1天,假期期间是加班需要支付加班工资,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、五一节高速免费注意事项是什么?1、按照《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。2、如果遇到严重堵车、连环车祸路段,司机朋友可以就近下高速,绕过路段后再上高速,以免因为堵车、事故路段等原因耽误时间。3、假期出行高速车流量大,需谨慎驾驶,同时适当准备多一些的食物和饮水,特别是春节假期,天气寒冷。很多路段可能会出现结冰等现象,需要提前做好充分准备。二、五一节加班注意事项是什么?1、按照《劳动
    2023-06-25
    177人看过
  • 今年元旦几天假
    一、什么是法定节假日法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。二、今年元旦几天假今年元旦三天假。三、元旦节加班工资《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
    2023-05-09
    377人看过
  • 我国今年的国庆放几天假?
    一、我国今年的国庆放几天假?1、元旦:1月1日放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。二、国庆假加班工资怎么算?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、加班费的基数是如何确定的?职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,
    2024-01-10
    209人看过
  • 今年春节加班是哪三天算三倍的工资?
    根据《中华人民共和国劳动法》规定:2月12日初一、2月13日初二、2月14日初三期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。另外,除夕、初四、初五、初六期间安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间
    2023-06-20
    77人看过
  • 劳动法国庆节放几天
    一、劳动法国庆节放几天1、《劳动法》没有关国庆节放假的天数,但是国务院《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了国庆节法定休假日为3天,分别是10月1日、2日、3日。2、法律依据:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、五一节假日是几天三倍工资五一节假日只有一天的工资是三倍,按照国家规定的节假日只有五月一日这一天属于法定节假日,在这一天上班的劳动者的工资为平时的三倍,除了这一天之外的五一假期时间不能按照法定节假日计算三倍工资。三、端午节几天三倍工资按照国家规定,端午节假期期间只有一天即端
    2023-04-21
    469人看过
  • 劳动节加班费几天,劳动节加班违法吗
    劳动节加班费是算五天的,并且需要支付相关天数的工资。劳动节加班是不违法的,只要劳动者和用人单位之间达成协议即可,并且加班时间是有相关规定的。一、劳动节加班费几天劳动节加班费算5天。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他放假期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。二、劳动节加班违法吗劳动节加班不违法,但是如果单位强迫劳动者加班或者加班之后不支付加班费的,就属于违法行为。除非用人单位是出于生产经营需要,和工会还有劳动者已对此达成一致意见,否则不能要求劳动者延长工作时间,强迫劳动者加班。换句话来说,就是如果劳动者不同意加班,劳动者有权拒绝加班。此外用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊
    2023-06-04
    356人看过
  • 今年清明放假几天
    法律综合知识
    清明节理应享有为期一日之法定休假日程。如若适逢周末合并计算作息时间,那么将获得为期三日之连带休息日。需要提醒各位的是,我国的法律法规明确规定了一系列的公共节日,其中包括元旦节、春节、清明节(四月五日)、国际劳动节、端午节、中秋节以及国庆节等。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节,放假1天(农历清明当日)(四)劳动节,放假1天(5月1日)(五)端午节,放假1天(农历端午当日)(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
    2024-04-26
    300人看过
  •  根据劳动法,今年中秋节假期如何?
    根据《全国年节及纪念日放假办法》,中秋节和新年、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节一样,都属于全体公民放假的法定节日。每年农历中秋当日放假1天。如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。同时,《劳动法》规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《全国年节及纪念日放假办法》,中秋节和新年、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节一样,都属于全体公民放假的法定节日。每年农历中秋当日放假1天。如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。《劳动法》第四十四条规定,用人单位在法律、法规规定的休假节日期间应当依法安排劳动者休假。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在休息日安排劳动者工作的,可以通过安排补休来代替支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。但是对于法定节假日,用人单位不能采取补休的方式让员工假日当天加班而不给三
    2023-09-08
    158人看过
  • 劳动节加班3倍哪几天
    法律综合知识
    一、劳动节加班3倍哪几天在五一劳动节,享受三倍薪资待遇仅限于5月1日这一天。若用人单位决定在五一期间安排员工加班,那么仅有5月1日当天的加班费为三倍,而其余时间(即5月2日至5月5日)则为双倍。根据我国《劳动法》的相关规定,在法定节假日加班却未给予三倍薪资的行为,无疑违反了法律法规,构成了对劳动者工资的克扣。因此,劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉或提起劳动仲裁,以维护自身合法权益,并要求用人单位支付相应的三倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、劳动节加班哪几天是三倍工资根据相关法律规定,五一节假日加班期间仅在2021年5月1日这一天享受三倍薪酬,其余两天(即2021年5月2日至2021年5月5日)应当获
    2024-07-20
    329人看过
  • 今年五一法定假几天
    法律综合知识
    依据我国现行劳动法律法规之规定,五一国际劳动节应享有法定假期一天。而按照《全国年节及纪念日放假办法》的相关细则,我们又得知该节日另有两个传统休息日的调休。对此做法,我们可以理解为通过对周末双休日的调整,使其与劳动节共同组成了名为“五一”的三天长假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2024-05-02
    389人看过
  • 劳动部对今年职工升级工作的几点意见
    根据中央5月27日批转的“国家计划委员会党组、劳动部党组关于1958年劳动工资的基本情况和1959年劳动工资的安排意见的报告”,各地即将开始进行职工的升级工作,对于这一工作应该注意的问题,除上述报告和中央批示中已经确定的以外,现特提出如下几点意见:一、确定工人升级的条件应该根据生产的需要、技术水平、日常生产成绩和劳动态度,并适当照顾工龄;确定职员升级的条件应该根据本人现任职务和德、才情况,并适当照顾资历。二、这次升级一般的只应该升一级,不要超升一级以上。如果某些地方采用升半级的办法,其最高工资等级之上,不得再加副级。升副级的工人在技术水平方面,也应符合或接近上一级的技术等级标准的要求。采用这种升半级的办法的时候,必须在各省、自治区、直辖市或某些中央主管部门(如铁道部对铁道系统)统一规划下或批准后来实行。三、凡实行岗位工资制的工人,一个岗位只有一个工资标准的,不升级。一个岗位有几个工资标准的
    2023-04-22
    133人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 今年春节上班几天三薪
      新疆在线咨询 2023-06-11
      2019年的三倍工资的日期是2019年2月5日、6日、7日(即农历初一、初二、初三),加班工资不低于本人日或小时工资3倍,2月15日和2月19-21日可安排调休或付2倍工资加班。
    • 今年中秋节是几月几日
      辽宁在线咨询 2022-11-07
      中秋节我们都知道是国家规定的法定节假日,2018年的中秋节,是公历2018年9月24日,星期一,农历八月十五。 2019年中秋节时间为,2019年9月13日星期五农历八月十五。 那么,2018年中秋节是几月几日?每年农历八月十五日,是传统的中秋佳节。 这时是一年秋季的中期,所以被称为中秋。 在中国的农历里,一年分为四季,每季又分为孟、仲、季三个部分,因而中秋也称仲秋。 八月十五的月亮比其他几个月的
    • 劳动节放几天劳动节怎么放
      贵州在线咨询 2022-11-09
      劳动节放一天假。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    • 今年五四青年节国家规定几天
      内蒙古在线咨询 2022-10-30
      XX根据全国年节及纪念日放假办法的规定,五四青年节14岁以上的青年放假半天。rXX全国年节及纪念日放假办法rXX(1949年12月23日政务院发布1999年9月18日、2007年12月14日、2013年12月11日修订公布自2014年1月1日起施行)rXX第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。rXX第二条全体公民放假的节日:rXX(一)新年,放假1天(1月1日);rXX(二)春节,放假3
    • 无锡今年的婚假是几天
      安徽在线咨询 2022-07-18
      目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,根据法律规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。