在我国申请工伤鉴定要的手续是：
1．所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2．社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；
3．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
4．书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
申请工伤鉴定的程序
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤鉴定的程序
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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申请工伤认定的步骤
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工伤认定申请步骤
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工伤认定申请的具体步骤是什么
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工伤认定申请书填写步骤是什么
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申请工伤认定的步骤是怎样的
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医疗机构工伤事故发生后，及时落实正确的程序，保障合法权益成为重中之重。你知道申请工伤鉴定的正确程序吗？你知道什么时候、由谁、向什么单位提交什么材料吗？让我们按照故事主人公阿岱的步骤来了解工伤认定的申请流程申请工伤认定的四个步骤阿岱是一家公司的高级职员。他在工作中兢兢业业，埋头苦干。但出现了意想不到的情况。阿岱是一名优秀的中国员工，他在生产线上被机器打断了两个手指，他可以全年触摸。现在阿岱除了要去医院治疗外，还应该做些什么首先要和公司的相关部门沟通，比如行政部门。公司了解公司内部情况后，应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政部门提出申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门（社会保险行政部门是指用人单位所在地设区的市人力资源和社会保障局保险科）批准，可以适当延长申请期限，阿岱所在单位是不负责任的单位，事故发生30天后仍未向社会保险行政部门申请工伤认定。根据我国法律的有关规定，单位在合理期限2023-05-07166人看过 -
直系亲属工伤认定的步骤是什么。医疗保险定点医疗机构工伤诊疗相关信息。填写《生产能力鉴定申请表》如果员工遭受工伤或职业病，且确属工伤，伤残，经相对稳定的治疗后影响生产能力，用人单位，伤者或其直系亲属向用人单位所在区县生产能力鉴定机构提出生产能力鉴定申请（1）受理范围：经有关部门认定为工伤的职工，可以申请伤残等级鉴定用人单位经治疗、医疗后，应向市劳动鉴定所申请鉴定2。对于1995年以前的“老工伤”，因用人单位改制、人员分流或受伤职工提前退休，市劳动鉴定所只能凭工伤鉴定档案原件受理申请，或现用人单位出示受伤员工身份证明委托书（2）申请程序：一次性提交以下资料：1。提交工伤认定机构出具的工伤确认书或者授权委托书复印件。填写《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份（一寸照片，用人单位公章）3。提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终止临床体检诊断表》（加盖医院公章）复印件和医院各项检查报告。所有病案、体检报告、2023-05-02481人看过 -
直系亲属工伤认定程序有：1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据；2、基本资料收集核实并符合受理条件后，工伤保险经办部门应当受理符合受理条件的，出具受理通知书；3、申请人是受伤职工或者其近亲属、工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤保险部门应当自正式受理之日起六十日内作出工伤认定书面决定，并在二十个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和职工所在单位。工伤认定程序有哪些步骤工伤认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或2023-07-07163人看过 -
履行职责工伤认定情形如下：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；（四）职业病；（五）因工作原因受伤或者事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。写工伤认定申请书的注意事项是什么1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是2023-07-05306人看过
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直系亲属工伤认证申请流程为单位申请或者职工或直系亲属申请、受理、调查以及认定。职工在发生事故受害之后，用人单位应该立刻向当地的劳动保障行政部门及工伤保险的经办机构进行报告，并且填报事故伤害报告表，并且应该在伤亡事故发生或者是职业病确诊当天起三十天以内填写并且提交工伤认定申请表、身份证、旁证材料以及首诊病历本等相关的材料。工伤认证怎么操作工伤认定的流程：用人单位或者工伤职工等适格主体提出工伤认定申请，提交材料；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等2023-07-01349人看过 -
直系亲属工伤认定去统筹地区社会保险行政部门申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要从事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定的申请1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》2023-07-01498人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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申请工伤认定步骤是什么辽宁在线咨询 2022-08-241、《办法》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写 -
工伤认定申请表的步骤是什么？云南在线咨询 2022-07-01工地工伤认定责任的申请流程： 1、由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。 2、审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件，核实申请人提供的证据。 3、审核通过的，受理。 4、在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法 -
申请工伤认定的步骤江苏在线咨询 2022-09-02申请的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提交证言，张士谦律师认为是违法的，具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以 -
工伤认定申请的具体步骤是什么？广东在线咨询 2022-08-31申报程序：（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时 -
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