劳动仲裁受案范围,包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。
(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。
(五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
(六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
一、在局110管理劳动纠纷吗
不管,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门;还可以申请劳动仲裁,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、工伤和工伤是否属于劳动争议
工伤属于劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
-
工人在什么情况下向劳动局申请仲裁
340人看过
-
什么情况下要使用劳动仲裁申请书企业
203人看过
-
员工什么情况可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的资料
106人看过
-
劳动争议什么情况可申请仲裁
293人看过
-
劳动仲裁能申请吗?提成未发放的情况下。
136人看过
-
解除劳动关系后仲裁可以吗?什么情况下可申请仲裁?
413人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
申请劳动仲裁裁决, 什么情况下能撤销仲裁裁决辽宁在线咨询 2021-11-18根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律法规有错误;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权;(三)违反法定程序的;(4)裁决所依据的证据是伪造的;(五)对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;(六)仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。经
-
劳动仲裁有效期是多久, 什么情况下劳动仲裁可以申请劳动仲裁有效期天津在线咨询 2022-03-07申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
-
被拖欠工资能申请劳动仲裁吗,什么情况可以申请劳动仲裁新疆在线咨询 2022-05-22实践中,要是用人单位与劳动者之间产生劳动争议的话,很多时候都会选择通过劳动仲裁的方式进行解决。但大家要注意,并不是所有在用人单位与劳动者之间产生的纠纷都可以申请劳动仲裁。那么被拖欠工资能申请劳动仲裁吗,什么情况可以申请劳动仲裁?
-
如果申请劳动仲裁需要什么东西?和在什么情况下可以申请劳动仲裁青海在线咨询 2023-06-17属于劳动争议的纠纷都可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的材料一般是:申请书、申请人身份证复印件、证据材料复印件。
-
什么情况下劳动仲裁可以申请强制执行四川在线咨询 2023-08-11可以,当事人不按照已经生效的劳动仲裁裁决书履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从裁决书规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。