临时工上班时间大约在几天,有产假吗
来源:互联网
时间: 2023-08-07 10:22:12
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临时工享受产假。根据《劳动法》,没有正式工和临时工之分,都是劳动合同制员工,但劳动合同期限不同,也享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。依法生育的临时工女职工,按照《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。
临时工算工龄吗?
临时工算工龄。比如重庆市规定:企业按照有关规定招用的临时工,在本企业连续工作期间,经劳动部门或其他有权机关批准招收为本企业劳动合同制工人或固定工的,其最后一次在本企业连续从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人或固定工后的工作时间可以合并计算为连续工龄。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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