单位不给职工缴纳社保怎么处罚-法师兄

单位不给职工缴纳社保怎么处罚

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:02:50 472 人看过

1、用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，自欠缴之日起，每日处以0.05%的罚款。仍不缴纳的，处以罚款。第八十六条《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，并自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以违约金一倍以上三倍以下的罚款。社会保险一般包括五种保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

1。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无职工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制职工和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳。

2。职工参加职工基本医疗保险，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无职工个体工商户、未参加用人单位职工基本医疗保险的非全日制职工和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3。职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位和劳动者应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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公司不交社保会由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、公司延迟交社保该如何补偿一般情况下劳动局会通知整改和补缴，如果收到通知后仍然不整改的话可能是要罚款的。如果用人单位不办理社会保险登记的，则由社会保险的行政部门进行责令限期改正；倘若逾期不改正的，就会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。所以，如果出现用人单位存在不交社会保险的情况，则应该前往用人单位所在地的区人社局进行咨询，信访，投诉等。二、五险一金可以在单位挂靠吗五险一金不可以在单位挂靠。挂靠他人单位购买违法的，用人单位和交社保公积金的单位应该一致。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申

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一、试用期有没有社保试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、双方选择而约定的考察期限，关于试用期的期限应由双方当事人协商一致，但前提是不得违反强制性法律规定，并且试用期包括在劳动合同期限内。劳动关系建立后必须为员工办理社会保险，用人单位对于建立了劳动关系应该缴纳社会保险应该已有了清晰的概念。二、单位未给员工缴纳社保怎么办许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年

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