深圳生育津贴怎么算2024-法师兄

深圳生育津贴怎么算2024

来源：互联网时间： 2019-11-15 10:18:27 102 人看过

一、深圳生育津贴如何计算

生育津贴＝用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

二、能获得津贴的假期

1、女职工产假天数

①顺产的，98天；

②难产的，98＋30＝128天；

③生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；

④怀孕未满4个月流产的，15天

⑤怀孕满4个月流产的，42天

2、享受计划生育手术休假

①取出宫内节育器的，1天；

②放置宫内节育器的，2天；

③施行输卵管结扎的，21天；

④施行输精管结扎的，7天；

⑤施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。

同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

注：享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

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本文介绍了生育津贴的计算标准以及不同情况下员工可以享受的生育津贴期限。生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资基数为基础，对于正常分娩、难产、多胞胎生育和怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的员工，可以享受不同的生育津贴期限。生育津贴的计算标准是以用人单位上年度职工月平均工资基数（即用人单位生育保险缴费基数的平均值）为基础。对于正常分娩（包括怀孕7个月以上的早产）的员工，可以享受3个月的生育津贴；对于难产（包括剖宫产）的员工，可以享受3个半月；对于多胞胎生育的员工，每多生育一个婴儿，就可以增加半个月的生育津贴；对于怀孕4个月以上（包括4个月）、7个月以下流产（包括引产）的员工，可以享受1个半月；对于怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的员工，可以享受半个月。深圳生育津贴的发放标准是什么？根据我国《深圳市社会医疗保险办法》第三十八条规定，生育津贴的发放标准为用人单位已缴纳的

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