谁是履行竞业禁止义务的人-法师兄

谁是履行竞业禁止义务的人

来源：互联网时间： 2023-05-02 17:01:05 461 人看过

1997年7月，国家科委颁布了《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，其中规定：“企业事业单位科技人员或者有关人员离开本单位时，应当重申：竞业禁止义务，是指持有商业秘密的人不得在其他生产同类产品或者经营同类业务、具有竞争关系或者其他形式的单位任职转让、退休后三年内的权益，或者生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或者业务的。否则，他们将承担法律责任。此外，2000年北京市人大常委会通过颁布的《中关村科技园区条例》第四十四条规定，知悉或者可能知悉商业秘密的从业人员应当履行竞业禁止合同。本办法所称从业人员，是指知道或者可能知道本单位商业秘密的科技人员、行政人员和其他从业人员。在离开企业后的一定时间内，应当自觉履行竞业禁止的合同规定。以上规定是保护企业商业秘密的重要措施。目前，由于市场竞争和人才流动，夺走原企业商业秘密和技术秘密的现象时有发生，造成不正当竞争的现象。掌握商业秘密的人员只有自觉履行竞业限制义务，才能在激烈的市场竞争中保持公平、合法、有序。

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一、合伙人的竞业禁止义务是什么1、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；3、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。二、竞业禁止的特点1、竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定。在国外，由法律直接规定竞业禁止。例如《瑞士劳动合同法》第34条a款规定：雇员必须忠实地维护雇主的正当利益；雇员接受与雇主竞争的第三人的报酬而为其服务，在服务期间使用在原企业获得的商业秘密或泄露之，都属于禁止之列。《意大利民法典》第2105条规定：提供劳动者不得为自己或第三人的利益与企业主竞争，亦不得泄露涉及企业管理或生产方法的信息，不得以使企业蒙受损害的方式允许第三人利用上述信息。各国公司法中，对董事、监事、经理也都有类似的竞业禁止规定。另外，雇主与雇员之间通过合同形式签订的竞业禁止协议也是竞业禁止义务产生的原因。我

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