工伤后可以放弃工伤赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-16 03:58:02 223 人看过

一、工伤后可以放弃工伤赔偿吗

关于工伤赔偿权能否被割舍的问题,答案是肯定的。

人身伤害赔偿与工伤赔偿均应属于当事人自由意志的范畴,因此当事人确实有权利选择是否予以豁免。

对于任何法律所赋予的权益,除了国家公诉案件之外,当事人皆享有选择放弃的权利。

在我们关注员工决定放弃工伤待遇之后的影响时,应该清楚了解到,这将意味着他们无法获取相应的工伤保险待遇,也无法享受伤残鉴定后的赔偿标准,相关的所有费用将由个人全额承担。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

患职业病的;

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤后可以拿到赔偿吗

工伤意外也是能赔的呀。

就算你自己犯错导致工伤,只要发生在工地就算行,照样能得到补偿。

而且,《工伤保险条例》第十四条说得很清楚啦,就是因公负伤才算工伤呢。

1、工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残抚恤金等;公司还得给你发工伤期间的薪水,如果残疾的话还有一次性的就业补贴金和一次性医疗补贴金。

这两笔钱该谁出,各地规矩不一样哦。

2、申请工伤待遇要在治疗结束或者拿到劳动能力鉴定报告后进行,需要提交的材料包括:工伤待遇申请表、医疗或劳动能力鉴定表、病历、出院小结、医药费收据和清单、工伤证明和你的身份证复印这些。

3、员工申请后一般60天内就能拿到补偿款哒。

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