工伤欠医院医疗费老板不给怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-01 21:50:33 357 人看过

依据我国相关法律的规定,工伤治疗产生的医疗费是由工伤保险支付的,如果没有购买工伤保险的,由用人单位支付,用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨医疗费用。

相关法律规定

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 07:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 老板不交医疗费犯法吗
    法律综合知识
    一、老板不交医疗费犯法吗老板不交医疗费不犯法。法律没有明确规定医药费需要由公司或者老板先行垫付,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤老板不垫付医药费的处理方式如下:1.当事人可以先自己垫付,在治疗结束后再找公司;2.如果公司还是不愿意给,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。总之,工伤老板不垫付医药费不违法,工伤老板不垫付医药费当事人可以先自己垫付,在治疗结束后再找公司,如果公司还是不愿意给,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。二、工伤赔偿需要多久才能到账工伤赔偿款两个月内多久到账。通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账,工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。《社会保险基金先行
    2023-05-28
    351人看过
  • 医院老板不支付民工工资应该怎么办
    一、医院老板不支付民工工资应该怎么办医院老板不支付民工工资的处理办法如下:1.到劳动行政部门投诉要求支付。依据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.可以先申请法院发出支付令。如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后,用人单位又拒绝支付的,可依法要求法院发出支付令。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条规定:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.对仲裁不服的,可以提起诉讼。二、医院拖欠工资多久属于违法医院拖欠工资三十天就是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
    2024-01-08
    188人看过
  • 工伤老板只出医药费不出其他赔偿怎么办
    申请工伤认定,之后申请“劳动能力鉴定”,拿到了这两个证,就可以通过“仲裁”或“法律”程序了。当然,如果不能评残的话,给你支付了所有的医疗费,还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”等的费用。一、右肱骨骨折工伤赔偿工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。3劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
    2023-04-01
    370人看过
  • 老板只给医药费工伤员工该如何维权
    一、老板只给医药费工伤员工该如何维权如果老板只支付了医药费,而没有按照法律规定给予工伤员工相应的赔偿和补偿,那么工伤员工可以通过以下途径进行维权:1.与老板协商解决。首先可以尝试与老板协商解决,要求老板按照法律规定给予工伤员工相应的赔偿和补偿。如果老板同意协商,双方可以达成协议,避免进一步的纠纷。2.申请劳动仲裁。如果老板不愿意协商或者协商不成,工伤员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中,需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等,以证明自己的合法权益。3.提起诉讼。如果劳动仲裁结果不满意,工伤员工可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供更多的证据来支持自己的诉讼请求。二、老板只给工伤员工医药费是属于违法的吗工伤是指在工作过程中因工作原因导致的事故或职业病,是劳动者在工作中受到的伤害。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保障劳动者的人身权益,对劳动
    2023-11-26
    312人看过
  • 老板不交医疗费可以投诉给住建局吗?
    一、老板不交医疗费可以投诉给住建局吗?老板不交医疗费不可以投诉给住建局,可以通过以下方法解决:1.到劳动行政部门投诉要求支付。用人单位违反国家规定,拖欠工伤医疗费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。2.要求劳动仲裁如果对于劳动仲裁结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果是用人单位与劳动者就医疗费达成协议后,用人单位又拒绝支付的,劳动者可依法要求法院发出支付令。二、工伤医疗费用报销流程工伤医疗费用报销流程有两种:一是工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续,二是申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。社保机构报销需要携带医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。三、工伤保险报销需要多久工伤保险报销一般需要三四个月左右,其中社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日内,即两个月;而凭借该决定书以及医疗缴费单据等材料申请报销的时
    2023-05-22
    124人看过
  • 工伤老板不交医药费如何处理?
    工伤住院老板不交住院费,劳动者可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
    2024-05-08
    239人看过
  • 工地受伤老板不承担医疗费用,该如何维权?
    如果没买工伤保险的话,不按工伤的赔偿标准来计算,而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤势严重还可以评定伤残,可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用,工地受伤老板不肯垫付医疗费只有自己先垫,或者到法院起诉要求老板先行给付。也可以找建设部门反映,甲方建筑工程都有押金在省市建设管理部门。如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼。交通事故责任方不垫付医疗费交通事故发生后,交通事故责任方应主动积极垫付医疗费用,但不垫付医疗费永的情况在现实中时有发生,出现这种情况的原因往往是责任方本身的经济困难。此时,伤者一方可要求交警部门向责任车辆所属的保险公司出具《垫付通知书》,由保险公司依据保险合同以及《机动车交通事故责任强制保险条例》
    2023-07-11
    182人看过
  • 老板给我付医药费吗
    法律综合知识
    一、老板给我付医药费吗当员工在执行工作任务时患病,单位是否应承担相应的治疗费用,需依据具体情况进行判断:首先,若病情由工作性质所引发的职业病,那么员工有权向用人单位申请享有工伤待遇。若是用人单位未能按照规定为员工购买工伤医疗保险,那么单位有义务全额支付相关联的医疗费用以及其他工伤权益项目。其次,若病情由员工个人生活习惯或身体状况导致,原则上用人单位无需承担任何责任。然而,若用人单位未能按照规定为员工购买工伤医疗保险,那么单位仍需承担赔偿责任,以弥补员工原本可通过医疗保险获得的部分医疗费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、老板给两个人开不一样的工资合理吗对于企业将一个月的薪酬分为两部分发放是否合理这一
    2024-07-05
    404人看过
  • 疗养院老板跑路不退费怎么办
    老板跑路不退费,解决方式如下:1、如果老板跑路,消费者可以向当地消协和工商部门进行举报;2、如果涉及金额过多和诈骗的,可以收集如合同、转账记录、聊天记录等证据向公安部门进行报案,通过警方立案侦查处理;3、留好相应的消费凭证和书面合同,向法院提起诉讼,并申请宣告老板失踪,向老板的财产代管人主张债权。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
    2024-04-22
    374人看过
  • 跟私人老板干活受伤了,老板只给医药费能要误工费吗
    可以,属于工伤的,按工伤理赔。首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。法律规定用人单位需支付工人工伤期间的工资福利以及其误工费,具体数额根据个人工时间和收入状况而定。一、工伤索赔应当立案吗工伤索赔应当立案。1、首先要向当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,不能通过工伤获得赔偿,单位不申请的,职工必须自受伤之日起一年内申请;2、根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位;社会保险行政部门应当在十五日内决定受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请;3、伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定和工伤等级鉴定,如果体内有钢钉、钢板等内固定设备,需要拆除后才能进行劳动能力鉴定,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、根据《工伤保险条例》规
    2023-03-29
    458人看过
  • 农民工在工地受伤现在在医院老板现在不掏医药费走法律程序怎么办
    申请劳动仲裁。首先要保留证明劳动关系的证据,然后申请工伤认定。根据相关法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。一、员工工伤厂里不赔偿怎么办?工伤用人单位不赔偿怎么办:可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付
    2023-04-10
    315人看过
  • 干活工地受伤老板不给拿钱治疗怎么办
    一、干活工地受伤老板不给拿钱治疗怎么办在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。二、工地干活受伤认定工伤的流程工地干活受伤认定工伤的流程如下:1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2.机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3.机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4.机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、工地干活受伤老板怎么承担责任工地受伤,老板分以
    2024-02-25
    422人看过
  • 给老板工作欠钱不还怎么办
    一、给老板工作欠钱不还怎么办?老板欠钱不还的话可以按照以下程序起诉:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。”二、拖欠工资不给怎么办?(1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除
    2023-06-01
    272人看过
  • 工伤老板结走医疗费用对我有影响吗
    有影响,那本就是你该得到的,他不应该结走,可以进行起诉。执法主体劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位三方面的代表组成。法律行为劳动监察属于行政执法,作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为;而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动,作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。优越性劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。专业性强参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁
    2023-05-04
    193人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 老板医药费医疗费不给?
      湖北在线咨询 2022-10-04
      先治疗,后要求单位或自己上人社局申请
    • 出了老板,老板拖欠医院治疗费,怎么办
      河南在线咨询 2022-10-21
      您可以主张工伤待遇。 1、病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2、根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3、协商不成委托律师走诉讼程序。 4、详细情况可以致电详询解决方案。
    • 在医院挂过号老板不给钱医疗怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-28
      要尽快到劳动局工伤科申报工伤认定,然后做伤残等级鉴定,打劳动仲裁官司向公司索赔。详情与律师电话联系。
    • 工人受伤在医院老板医疗费都还没交怎么办
      河北在线咨询 2022-10-24
      是否与公司签订劳动合同如果没有要先确定劳动关系。再申请工伤认定。如果单位有买社保,则由工伤保险基金支付,如果没有买社保,则由单位来支付。如果单位不支付,可以起诉老板,要求其承担相应的费用。建议收集证据,以备后期的诉讼。
    • 在工地受伤老板没钱支付医疗费,拖欠医疗费用怎么办
      山东在线咨询 2022-10-10
      医疗费的赔偿原则全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费;2.1在确定医药费时,用药原则应当坚持"对症下药",可用普通药物治疗的伤情,不用昂贵的药物。2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有