国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。工伤保险费由按照本单位职工工资总额,用人单位根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。
一、未参保的职工工伤后该由谁负责?
未参保的职工工伤后由用人单位负责。用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
二、未参保的职工工伤后由谁负责?
如果未参保的职工被认定为工伤,依法由用人单位负责。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额,并根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
三、公司按最低工资要交社保可以吗?
公司按照当地的最低工资来交社保一般是不合法的。例如公司应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则根据公司使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定其缴费费率。
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