离职扣工装费怎么举报-法师兄

离职扣工装费怎么举报

来源：互联网时间： 2023-08-10 14:42:54 374 人看过

一、离职扣工装费怎么举报

1、离职扣工装费举报方法如下：

（1）到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队；

（2）也可以直接申请仲裁仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担；

（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；

（4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第十九条

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

二、举报公司乱扣工资需要什么资料

1、在该单位工作的证据；

2、工资数额以及工资发放时间；

3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据；可以让单位举证确实领取了工资；

4、证人证言。

离职扣工装费合法吗

不合理。这是公司内部自己定的规矩，员工应聘无须缴纳任何费用。

法律规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；

单位依据内部的规定收取工装费用，违反法律的规定，可以向劳动执法监察部门反映。

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