幼儿园辞职不让走怎么办-法师兄

幼儿园辞职不让走怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-08 22:22:17 81 人看过

幼儿园辞职不让走可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

从幼儿园辞职后五险怎么办

辞职后可以有三种处理方式：

一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但也无法退还。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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