工伤赔偿适用雇主单方责任和无过错责任归责原则-法师兄

工伤赔偿适用雇主单方责任和无过错责任归责原则

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 11:35:08 499 人看过

我国《劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》均规定：工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。由此可见，在劳动关系中，用人单位作为劳动力使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，这既是对劳动者的义务也是对国家的义务。发生工伤事故，就意味着用人单位违反这一法定义务。因而，用人单位单方对受伤者负有赔偿责任。这是一种直接基于法律规定而非合同约定所产生的赔偿责任，并且是一种不论受伤害者有无过失的赔偿责任。所以，受伤害者的经济损失应由用人单位全部负责，这既不能在合同中约定减免，也不能以受伤害者有过失而推卸。

当在有高度危险来源的场合发生损害事故时，高度危险来源本身就是高度危险来源拥有者就该损害事故承担赔偿责任的依据，而不必考虑赔偿责任者有无过错。因此，高度危险作业的责任是一种特殊的侵权赔偿责任，实行无过错归责原则。高度危险作业的责任，又是现代化科学技术手段广泛运用于工农业生产在法律上的反映。在机械化生产和现代化生产条件下，职业危险属于有高度危险来源的危险，工伤是以高度危险来源为基础的一种特殊侵权行为，因而，用人单位的工伤赔偿责任不应以过错为要件，也就是说，用人单位（雇主）无论对工伤事故有无过错，都应当承担工伤赔偿责任。

一、工伤事故中，要为本人的过错承担责任吗

工伤事故中，不用为本人的过错承担责任。因为工伤保险的投保人是用人单位，被保险人是与用人单位建立劳动关系的劳动者。工伤保险保险是职业危险，是指生产工作中工伤事故和职业有害因素对职工健康和生命的危险。工伤保险的方式是对遭受工伤的职工及其支持亲属给予物质帮助和经济补偿。因此，工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故责任属于用人单位还是职工，用人单位都应承担保险责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多投保人相关文章

损害赔偿
义务帮工受损害赔偿适用“无过错责任”原则

2008年2月，王某驾驶农用拖拉机往家里运水泥。眼看车辆开到王某家附近时，因其路段土质松软，王某拖拉机的车轮突然陷入泥里，车辆无法再行进。为此，王某找到村里的街坊刘某、孙某等帮忙推车。在推车过程中，因众人用力，车辆突然发生前移，拖拉机的车轮正巧从孙某的脚面轧过，导致孙某脚骨骨折，为此花费3000余元医疗费用。事后，双方就赔偿问题未能达成一致，孙某遂向法院提起诉讼，称自己属于热心帮助他人而受伤，故要求王某赔偿3000元经济损失。最终，法院据实判决王某赔偿孙某经济损失2800元。法官讲法：所谓义务帮工，是指为了满足被帮工人生产或生活需要，不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务的行为。本案中，被告王某的街坊孙某系被王某所邀，义务帮助王某推车，孙某系义务帮工，被告王某为被帮工人。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，帮工活动中被帮工人的赔偿责任适用无过错责任原则，

2023-06-08

67人看过
不可抗力
无过错责任原则与推定过错责任原则的比较

无过错责任原则与推定过错责任原则，虽然受害人对加害人主观上的过错都不负举证责任，但二者有着本质的区别。(1)无过错责任原则不以行为人主观上有过错作为其承担民事责任的充分必要条件;而推定过错责任仍以行为人主观上有过错作为其承担民事责任的理由或标准，因而它仍属于过错责任的范畴，是过错责任原则适用的一种特殊形式。(2)无过错责任原则的立法思想，并不在于对反社会性行为的制裁，而是对于不幸损害的合理分配，并以保险制度和损失分担制度为基础来实现损害分配的社会化，因而无过错责任不具有制裁不法行为并预防不法行为发生的作用，已失去了法律责任所固有的含义;而推定过错责任的立法思想仍在于对加害行为的非难，仍以过错作为确立责任的最终要件，民事责任仍有行为人承担，而不是通过保险制度等有社会分担损失，因而推定过错责任保持了民事责任教育和预防的作用。(3)在适用无过错责任原则时，行为人一般不能以自己无过错而主张抗辩。由

2023-06-07

76人看过
刑事犯罪
过错责任归责原则如何认定

过错责任原则是行为人基于自身的过错而承担民事责任的归责原则。它是现代侵权法之基本归责原则，可分为一般过错责任原则和推定过错责任原则。前者要求受害人举证证明加害人有过错以及过错行为与损害结果之间有因果关系。后者要求加害人举证证明自身没有过错以及自身的行为与损害结果之间不存在因果关系，否则推定加害人有过错。过错责任的构成要件(一)《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。(二)由此可见，有过错必须担责是一个最基本的原则。从侵权法理论上讲，过错是主观上的，可以分为故意和过失两种。过错责任的构成要件有四：损害事实的客观存在；行为的违法性；违法行为与损害结果之间存在因果关系；行为人有过错。应当注意的是，民事责任上的故意和过失有别于刑事犯罪的故意和过失，它没有民事法律后

2023-04-17

127人看过
举证责任
雇主无过错责任分析

雇主责任可分为雇员受害责任和雇员致害责任。雇主责任适用无过错责任原则。(一)雇员受害责任其构成要件：(1)雇员受到人身伤害。雇员为雇佣关系的一方当事人。判断雇佣关系是否成立，首先是当事人之间是否有书面的雇佣合同，如果存在书面的雇佣合同，则雇佣关系成立;如果未订立书面合同，则需进一步考察双方是否存在事实上的雇佣关系。雇主对雇员的控制力，即选任、指挥和监督雇员的行为，也成为判断雇佣关系有无的重要因素。雇员必须是雇主所选任，并接受其监督的劳动者，其与帮工不同：帮工不受被帮工人的监督。这里所说的损害是指雇员的人身伤害，不包括财产损害和其他利益的损害。(2)雇员在雇佣活动过程中遭受损害。这里所说的在雇佣过程中，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。只要是在雇佣活动过程中遭受的损害

2023-06-07

318人看过

医疗费
无过错责任原则适用于义务帮工受害者的赔偿

2008年2月，王某驾驶农用拖拉机往家里运水泥。眼看车辆开到王某家附近时，因其路段土质松软，王某拖拉机的车轮突然陷入泥里，车辆无法再行进。为此，王某找到村里的街坊刘某、孙某等帮忙推车。在推车过程中，因众人用力，车辆突然发生前移，拖拉机的车轮正巧从孙某的脚面轧过，导致孙某脚骨骨折，为此花费3000余元医疗费用。事后，双方就赔偿问题未能达成一致，孙某遂向法院提起诉讼，称自己属于热心帮助他人而受伤，故要求王某赔偿3000元经济损失。最终，法院据实判决王某赔偿孙某经济损失2800元。法官讲法：所谓义务帮工，是指为了满足被帮工人生产或生活需要，不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务的行为。本案中，被告王某的街坊孙某系被王某所邀，义务帮助王某推车，孙某系义务帮工，被告王某为被帮工人。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，帮工活动中被帮工人的赔偿责任适用无过错责任原则，

2023-07-02

392人看过
举证责任倒置
环境侵权中的无过错责任原则和举证责任倒置的适用

环境侵权中的无过错责任原则和举证责任倒置是如何的一、环境侵权中无过错责任原则环境民事侵权的特点使其从根本上不同于一般侵权行为，而成为特殊侵权行为的一种。环境民事侵权与一般侵权行为相比有很大的不同，主要具有不平等性、不确定性、潜伏性、复杂性、广泛性等特点。为了适应环境民事侵权特点的需要，须以无过错责任原则作为归责原则。环境民事侵权的不平等性，是指在环境民事侵权以及由此产生的民事法律关系中当事人的地位往往是不平等的。侵权人往往是经济实力雄厚的企业或者企业集团，而受害者往往是在经济和技术各方面都处于弱势的普通民众，这使得在环境民事侵权和相关的诉讼活动中，传统民法的平等性和公平正义等原则缺乏实质意义。环境民事侵权的不确定性，是指其侵权行为在侵害事实、因果关系、损害程度上都存在不确定性，在短时间内或者在一定的经济技术条件下很难有效地确定侵权行为的具体情况，有时只能得出一定的可能性，而非确定的事实。环

2023-06-25

164人看过
责任主体
非财产损害赔偿的责任主体和归责原则

旅游合同违约责任中非财产损害赔偿的责任主体1、旅行社旅游合同中,因可归责于旅行社的事由,不履行或不适当履行导致了旅游者的非财产损害,旅行社作为旅游合同的一方当事人予以赔偿理所当然。这是意思自治原则的内在要求。旅行社的违约行为表现为:超出核定的经营范围开展旅游业务的;以承包、挂靠或变相承包、挂靠等方式转让部分经营权的;聘用未经旅游行政管理部门考核、持有资格证书的导游、领队;选择境外未经合法登记的旅行社作为接待社;提供的服务不能保证旅游者人身、财务安全的需要,致使旅游者人身、财务受到损害;委托非旅行社单位和个人代理或变相代理经营旅游业务;假冒其他旅行社的注册商标、品牌和质量认证标志;向旅游者提供虚假的旅游信息和广告宣传等,导致旅客人身权益受损害而致精神损害的,以及在旅游过程中,由于旅行社的疏忽旅客发现同行人员中有患有严重传染疾病,造成心理极度恐慌等,旅客可以向旅行社主张精神损害金钱赔偿责任;导

2023-04-24

281人看过
医疗机构
工伤赔偿是否适用同等责任原则？

同等责任可以走工伤。上下班发生交通事故后，如果负同等责任，不是本人承担主要以上责任，所以可以申请工伤认定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。因此上下班发生事故负同等责任，可以申请工伤认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可以申请工伤认定。同等责任工伤险怎么赔需要明确的是，工伤险的赔偿不区分责任的承担比例。总的来说，工伤赔偿有下列项目：1．医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。2．住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70％。3．交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。4．康复治疗费需经办机构组织专家评定，按照评定的标准计算。5．残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。6．残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年

2023-07-03

392人看过

工伤保险
无过错责任原则下怎样认定工伤

符合条件的情况才能认定工伤。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例(2010修订)》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残

2023-06-11

112人看过
机动车
机动车无过错责任原则

一、机动车无过错责任原则机动车无过错责任原则即机动车属于高速运输工具，在运行中属于高危作业，交通事故造成非机动车或者行人损害的，实行无过错责任赔偿原则。非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。二、无过错责任原则的构成要件无过错责任原则的构成要件如下：1.损害事实的客观存在。2.特殊侵权行为的法定性。包括侵权行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定，不能构成无过错责任；同时，没有法定的免责事由不能免责。3.特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。4.行为人不必过错。是指责任的承担不考虑行为人是否具有过错，在认定责任时无需受害人对行为人具有过错提供证据，行为人也无需对自己没有过错提供证据，即使提供出自己没有过错的证据也应承担责任。

2023-04-25

277人看过
没收财产
雇主赔偿雇工受伤的责任和范围

雇工受伤雇主赔偿范围。雇工与雇主之间的关系，属于劳务关系。雇主对雇工进行赔偿后，若属于第三方责任的，雇主可以进行追偿。具体赔偿范围如下：1、雇工受伤，雇主应当赔偿救治花销的医疗费用；2、雇工受伤，雇主应当赔偿误工费；3、雇工受伤，雇主应当赔偿交通费；4、雇工受伤，雇主应当赔偿护理费；5、雇工受伤，雇主应当赔偿营养费；6、雇工受伤，雇主应当赔偿雇工家属在住院期间，照顾雇工所花销的住宿费与伙食费；7、若雇工受伤导致残疾的，还应当赔偿残疾辅助器具费，以及一次性残疾赔偿金；8、其他应当赔偿的费用。刑事赔偿范围：（一）行政赔偿范围1．违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的；3．以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；4．违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；5．造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；

2023-07-02

54人看过
病历
无过错责任和过错推定如何适用

无过错责任适用于下列情况：1．无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的。2．用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的。3．提供个人劳务一方因劳务致人损害的。4．产品存在缺陷造成他人损害的。5．因环境污染致人损害的。6．饲养的动物致人损害的。过错推定适用于下列情形：1、建筑物及其他地上物致人损害责任。2、共同危险行为致人损害责任。3、雇员、国家公务人员职务行为致人损害责任。4、下列情况的医疗损害适用过错推定：（1）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（2）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（3）伪造、篡改或者销毁病历资料。适用无过错责任原则的情形有几种1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任4、因产品

2023-07-24

414人看过

不可抗力
责任归属的两种认定方法：无过错责任与过错推定责任

过错责任和无过错责任的区别：一、无过错责任不具有对违法行为的制裁性，而在于对受害人提供补偿，过错推定仍然是以过错为归原则，过错推定具有一般民事奏任的教育、惩罚等性质。二、无过错责任的基本思想是对不幸损害的合理分配；而过错推定，因为法律加大了加害人的注意义务，因加害人未能尽到义务，所以要对受害人提供补偿。三、无过错责任并不考虑当事人的过错，一旦损害发生，就应承担责任。而过错推定责任并非不考虑当事人的过错，只是将证明自己无过错的举证责任倒置给加害人。四、无过错责任并不需要双方当事人对有无过错举证，而只要有因果关系的存在，而过错推定给法官在认定加害人举证反驳，提出免麦事由单方面的认定有了一定的裁量权，有利于法律原则和实践相结合不断变化发展。过错推定责任的界定在民法上，过错推定是指原告能证明所遭受的损害是由被告所致，而被告不能证明自己没有过错，法律上就应推定被告有过错应负民事责任。过错推定又可分为

2023-07-21

224人看过
罪刑法定
法律责任归责原则的适用条件

法律责任的归责原则有罪刑法定原则和罪刑适应原则。具体表现为犯罪行为的定义、类型、构成条件和刑罚的类型和范围，事先由法律规定。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，没有明确规定为犯罪行为的，不得定罪处罚。判定的处罚不仅要适应犯罪的性质，还要适应犯罪情节和犯罪人的人身危险。法律责任的工具合理性：理性的归责原则法律责任的工具合理性是指其在选择具体调整方式上的合理性。价值合理性指出了法律责任的最终目的和方向，那么选择什么样的手段或工具以达到目的？理性的归责原则是工具合理性的唯一选择。法律责任的历史发展表明，人类曾采用过结果责任原则、过错责任原则和严格责任原则。现代文明社会要求法律责任体现人类的理性，符合正义与利益的价值目标，发挥惩罚与补偿的功能，因而作为达到法律责任合理性的归责原则，相应地应当是主要体现正义与道义性惩罚的过错责任原则和主要体现利益与功利性补偿的严格责任原则。（一）过错责任原则：道义

2023-07-08

189人看过