解除劳动关系证明丢失如何办
来源:互联网
时间: 2024-01-19 15:46:31
333 人看过
假如劳动者解除劳动关系证明丢失,劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位解除劳动合同证明丢失怎么办理,单位解除劳动关系证明没签劳动合同能开吗
202人看过
-
如何在丢失劳动合同后证明双方存在劳动关系?
91人看过
-
依法解除劳动合同关系如何写证明
372人看过
-
什么劳动关系,劳动关系如何解除
56人看过
-
如何证明劳动关系因丢失合同的用人单位
350人看过
-
国有企业破产,如何证明解除劳动关系
75人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
解除劳动合同丢失怎么办,解除劳动合同证明丢失的相关规定是怎样的北京在线咨询 2022-03-30关于解除劳动合同证明丢失,首先,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 其次,在《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 再而,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 最
-
失业证明解除或终止劳动关系怎么办理?辽宁在线咨询 2022-10-11根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.由此可见,解除劳动关系证明是由用人单位出具的。一般由一张A4纸写明上述法条要求的内容并加盖单位公章。这是法律对用人的要求,是用人单位的义务,在你办理完业务交接后由用人单位出具,你也可以主动要求他们出具。
-
如何解除劳动关系证明单位不给开西藏在线咨询 2022-09-17按照规定,向当地劳动监察大队求助。法律依据:《》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,
-
解除证明劳动关系因个人丢失如何写申请,具体是怎么规定的天津在线咨询 2023-12-10解除证明劳动关系因个人丢失的,此时是可以向单位申请即可,写明丢失的原因等。需要注意的是,在劳动关系的认定中,此时劳动者、劳动保障部门可以从劳动合同之外的方面,来收集相关的证据,从而保护劳动者的权益的。