企业必须为员工缴纳五险一金,如果未按规定,员工可以向有关部门投诉。如果单位已登记参保但未为员工参保,由各保险经办部门查处;如果未登记,由劳动监察部门查处。
可以。根据国家规定,企业必须为员工缴纳五险一金,如果企业未按照规定为员工缴纳五险一金,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。如果单位已进行社会保险登记但未为员工参保,由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险登记,由劳动监察部门进行查处。
未参保企业将怎样受到处罚?
未参保企业将受到处罚的法律分析如下:根据《社会保险法》的规定,企业必须为员工参加社会保险,否则将面临罚款等处罚。具体罚款金额根据企业的规模和违法行为的严重程度有所不同。此外,对于未参保企业,员工还可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。因此,企业应严格遵守社会保险相关法律,为员工提供必要的社会保障。
总结来说,企业必须为员工缴纳五险一金,否则将面临罚款等处罚。员工可以通过社会投诉或劳动仲裁等方式维护自己的权益,未参保企业将受到法律处罚。企业应严格遵守社会保险相关法律,保证员工的社会保障。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
-
不给交五险一金的公司可以投诉么
446人看过
-
公司不交五险一金去哪里投诉
124人看过
-
公司不给职工交社保后有哪些维权渠道
100人看过
-
一年之后才给交五险一金的公司怎么投诉
350人看过
-
投诉城管不管事,有哪些渠道?
155人看过
-
找到公司不交五险一金的投诉方式
395人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
公司不给员工交五险一金, 哪里投诉?西藏在线咨询 2022-03-09社保局。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。社会保险法规定如下:第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门
-
公司不交五险一金去哪里投诉上海在线咨询 2021-12-16国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
-
公司不交五险一金到哪里投诉陕西在线咨询 2023-09-27公司不缴纳五险一金的话是可以直接去劳动监管部门去投诉的。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
公司不交五险一金怎么投诉山东在线咨询 2021-12-11国家强制缴纳五险一金,企业不缴纳五险一金违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的,由各保险经办部门查处;单位未进行社会保险等级的,由劳动监察部门查处。
-
在劳动局投诉公司五险一金不交去哪投诉新疆在线咨询 2021-12-12国家强制缴纳五险一金,企业不缴纳五险一金违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的,由各保险经办部门查处;单位未进行社会保险等级的,由劳动监察部门查处。