每月随工资发放的交通补贴能税前扣除吗？-法师兄

每月随工资发放的交通补贴能税前扣除吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:10:38 73 人看过

问：我单位按月随工资发放的职工交通补贴可否在企业所得税前扣除?

答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。第四条规定，本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项，符合本公告规定的可按本公告执行。你单位请按上述规定执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资如何发放：每个月发放吗？

产假工资是按月发的，发放方式是，参加了生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由用人单位补足差额；高于产假前工资标准的，用人单位不得截留。没有参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准发给，不得降低，女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的，享有绩效工资。休产假发工资吗？根据我国相关法律规定，用人单位应当对休产假的妇女下发工资。产假工资规定：一、保胎假，工资按照病假发；二、产前假，工资按照八成发；三、产假领生育生活津贴；四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。另外，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴。生育生活津贴＝生育上年本人月平均工资30天产假天数。同时，未按本办法规定参加生育保险，导致职工不能在生育保险基金中享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的标准予

2023-07-11

380人看过
有期徒刑
每个月给退役军人发放补贴吗？

退役军人，每个月有补贴。退役军人可享受待遇如下：1、农村退伍军人可以享受免征营业税，退伍军人转业从事企业经营，从领取税务登记证那天开始，可以享受3年内免征营业税的福利政策。也包括随军家属都可享受此政策；2、农村退伍军人生活补助；3、农村退伍军人养老补贴，基础养老金，按照当年统一标准进行发放，个人账户养老金，以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数发放。被判过刑的退役军人劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。《中华人民共和国退役军人保障法》第五十条退役军人依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇。退役军人服现役年限与入伍前、退役后

2023-07-13

298人看过
退休
为离退休人员发放的行业自建补贴可以税前扣除吗

问：企业为离退休人员发放的行业自建补助并入福利费核算后，年终是否还要进行纳税调整?答：《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件关于福利费的规定为正列举，不在列举范围的不能作为福利费处理。关于离退休人员行业自建补助等统筹外费用，根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条中职工福利费包括(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条进一步解释：企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和

2023-05-05

287人看过
住房补贴
南京住房补贴能否税前扣除

住房补贴能否税前扣除某企业会计问：我公司招收了大批外来人员，并对他们发放了住房补贴。请问住房补贴在企业所得税税前如何扣除?答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定，企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此，企业为职工发放的住房补贴应计入职工福利费在企业所得税税前扣除。防暑降温费如何进行纳税处理某企业会计问：近日，南京持续出现高温天气。我单位在给员工准备防暑降温物品的同时，适当发放了一些防暑降温费。那么，防暑降温费该如何进行纳税处理?答：根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十八条的

2023-05-04

318人看过

工资
工资每个月都要扣税吗

一、工资每个月都要扣税吗2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元。2018年10月1日起实施最新起征点和税率。，个人所得税改革，纳税人的工资薪金所得“起征点”调至5000元，并适用新税率表。二、加班工资怎么算的安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-05-09

293人看过
月工资
个人扣税在每月工资扣吗

是的。我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。一、卖房个人所得税由哪方承担卖房个人所得税由买方承担。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中

2023-06-23

248人看过
货币
企业发放给职工的交通补贴如何纳税

一、企业发放给职工的交通补贴怎样纳税《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局2015年34号公告)规定：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条"关于合理工资薪金问题"规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应按国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。因此，列入企业员工工资薪金制度、随同工资薪金一并发放的交通补贴，可作为工资薪金支出，据实在税前扣除，这种发放方式不需要发票。对凭票报销的交通费补贴，通讯费补贴等，应当并入职工福利费用，计算限额税前扣除。二、交通费补贴是否属于工资发给个人交通费补贴也属于工资，要交个税的。提供发票那就变成费用了。按福利费处理

2023-05-04

104人看过
月工资
每月工资扣1200，单位每月补多少？

到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移

2023-02-27

298人看过

工资
工资每月扣的个人所得税能拿回吗

工资每月扣的个人所得税不能拿回。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。征税对象有：1、法定对象，我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞；2、居民纳税义务人，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税；3、非居民纳税义务人，在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。补发工资的个人所得税应该怎么扣除？根据有关规定，调资后补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，扣除已缴纳的个人所得税，即为应该补缴的税款。补发工资，应按

2023-08-02

444人看过
工资
你的税前工资能扣除多少？

这段文字讲述的是企业发生的合理工资薪金支出可以在税前扣除。具体来说，这些支出包括基本社会保险费和住房公积金。这些支出标准由国务院有关主管部门或省级人民政府规定。税前收入为10775元（已扣社保）。企业发生的合理工资薪金支出可享受扣除。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。税前收入10775元，如何计算个税？根据我国个人所得税法，个税的计算方法为：先扣除起征点，再根据应纳税所得额适用税率进行计算。起征点为5000元，应纳税所得额=收入-起征点。因此，如果某人的税前收入为10775元，首先需要扣除5000元的起征点，即5000元。那么，该人的应纳税所得额为10775-5000=5775元。接下来，根据个税税率表，可以查到5775元属于第二档，税率为10%。

2023-08-27

302人看过
高温补贴
高温补贴可以在个税税前扣除吗

高温补贴是企业实际发生的合理的用于保护职工高温作业、高温天气作业的防暑降温饮料及药品属于“劳动保护费”范畴，允许在企业所得税前据实扣除。但如果企业以“防暑降温费”之名行各种补贴福利之实，而发放的各种补贴和非货币性福利的，则应按“职工福利费”在所得税前限额扣除。一、高温补贴企业可以给个人发放吗企业高温补贴的发放：北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温补贴。而上海、重庆、河南等地则多采用的是“按天发放”的模式。高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降

2023-03-22

204人看过
高温补贴
每天发放的高温补贴合法吗？

最高气温达到40上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37上、40下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35上、37下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。且应当发放相应的补贴。宁波高温补贴发放标准高温补贴连发四个月最高每人每月225元按照宁波目前公布的发放标准：高温作业人员（包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工）：每人每月225元；非高温工作人员：每人每月180元；一般工作人员（包括办公室工作人员）：每人每月145元。高温津贴发放时间是6、7、8、9月，共4个月。其中高温表示在日最高气温35以上，非高温表示不能采取措施将工作场所温度降低至33以下的（包括33）。需要特别提醒的是，用人单位不得以清凉饮料等物资替代高温津贴。《中华人民

2023-08-13

126人看过

农业生产
物价补贴如何税前扣除

一、物价补贴如何税前扣除地方财政根据上面的相关文件，给企业的补贴不能税前扣除，应计入应税所得额一同缴交所得税。二、价格补贴的主要形式发达国家农业价格补贴种类繁多，形式各异。大致可分为如下几种：1、农产品进出口贸易补贴在农产品国内市场价格高于国际市场价格情况下，政府为鼓励出口而实行出口价差补贴，补贴额为两种市价的差额。这种补贴或直接支付给农产品出口商，或直接体现在政府进出口贸易的采购与输出价格差额上。对于某些国际市场价格较高而国内生产不足或不生产的产品，政府为保障市场供给，给予进口补贴，促进进口。2、购销价格倒挂补贴这是政府对消费者的直接补贴。政府以较高的价格从生产者手中购进农产品，然后以较低的价格销售给消费者，购销差价由政府补贴。实行这种补贴的有日本等发达国家。这种补贴在保护消费者利益的同时，也刺激农业生产者的积极性，促进农业生产的发展。3、保护价格补贴这是政府对生产者的差额补贴。政府主要

2023-06-07

243人看过
工资
每月税前工资达到多少需要交税

一、每月税前工资达到多少需要交税根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。根据《个人所得税法》第六条第(一)项的规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。新个税法自实施起，个人所得税免征收额从3500元上调至5000元。除了提高个税起征点，还有一大亮点就是贴近民生的“个税专项附加扣除”，也就是将一些必要的生活开支如子女教育、赡养老人、住房、大病医疗等扣除以后再计算个人所得税的纳税所得额。应纳税额的计算公式是：应纳税

2023-04-28

170人看过