2024年新生儿医保怎么办理?医疗保险缴费比例是多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-03-18 15:54:32
181 人看过
一、新生儿医保怎么办理
新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片,到其户籍所在的街道(镇)人力资源和社保所办理参保登记,参保缴费之后便可按照法规享受医保待遇。
城乡居民医保缴费主要由税务部门负责受理,主要通过省社保卡扣费,已有其他借记卡签约账户的,从其签约账户扣缴。缴费人应在对应银行账户存足保费,因账户问题无法协议扣款的,11月1日起,可通过银行柜台(中国、农业、工商、建设、交通、江苏、江南、邮储银行)、常州社保微信公众号、微信、支付宝、经办网点POS刷卡等方式缴费。
最好在孩子出生三个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为,越早给孩子办理医疗保险,就可以越早享受相应的优惠待遇。新生儿的医保待遇是从其出生之日开始享受的,因此,家长在参保后,可以报销参保前已经由自己支付的医疗费用。如果新生儿因重大疾病住院治疗,可以按法定报销百分之七十的费用。
二、医疗保险缴费比例是多少
医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;报销条件《社会保险法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照法规从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
职工医疗保险缴费比例是多少?医保缴费基数怎么计算
57人看过
-
生育险与医疗保险合并后缴费比例是多少
336人看过
-
医疗保险缴费比例及办理流程
426人看过
-
济南新生儿怎么办理医保卡?报销比例是多少?
198人看过
-
医保一年要交多少钱?医保的缴费比例是多少
262人看过
-
医疗保险的缴费年限是多久,怎么补缴医疗保险费
216人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
医疗保险缴费比例怎么算? ? ?内蒙古在线咨询 2022-06-27医疗保险单位缴费方式为:用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的
-
医疗保险缴纳比例是多少,医保有什么作用陕西在线咨询 2022-03-27医疗保险缴费比例:医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;医保的作用:一、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。二、调节收入差别,体现社会公平性。三、维护社会安定的重要保障。四、促进社会文明和进步的重要手段。五、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。报销条件《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基
-
2024年吉林省医疗保险报销比例是多少。还有学生的?四川在线咨询 2024-09-01合作医疗从开始就实行个人缴费与政府统一相结合的筹资方式,就是除了个人缴费以外,政府每年都有补助,根据缴费的额度不同,补贴的标准也不一样,筹资的额度越高,国家补贴的数额也越多。去年一个人缴费180元,再加上国家的补贴就达到400多元,因为今年缴费标准提高了,但是今年国家补贴的具体数额还没公布,据仇淑琴老师分析肯定会比去年多,除了个人缴费以外,国家还给一定的补贴,除了国家的补贴,省财政和地方财政都有一
-
现在新生儿医保费用的比例是多少?广西在线咨询 2022-10-161、普通门诊费用,以年为结算单位,对于300元以下部分的门诊看病费用,基金支付比例为40%,也就是最高120元/年,一次性结算完成,300元以上的部分费用,需个人自付; 2、大病门诊费用,像血友病、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮等病种,基金没有起付限,医疗保险基金支付比例为75%;三是住院费用,根据医疗机构等级设定不同的住院起付标准和基金支付比例,以三级医院为例,标准500元以上的话,基金支付比例
-
大病医疗保险的缴费标准及缴费比例是多少澳门在线咨询 2023-04-25一、大病医疗保险的缴费标准 1.根据京劳险发[1998]102号文件规定,1998年7月1日以后成立的单位,自营业执照下发之月起补缴大病医疗保险费。1998年7月1日之前成立的均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费; 2.企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时,以全市职工月平均工资的90%为基数; 3.职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费,并由单位代扣代缴