工地受伤老板不处理怎么办-法师兄

工地受伤老板不处理怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-22 14:14:20 273 人看过

在工地受伤属于工伤，根据规定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以老板不处理的，劳动者在一年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。

一、谁有权提出工伤的认定申请

1、有权提出工伤认定申请主体：

（1）用人单位；

（2）工伤职工；

（3）工伤职工近亲属；

（4）工会组织。

2、法律依据：《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、农民工在工地受伤工地不赔偿怎么办

农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。

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如果老板不承认员工在工作中受伤，该怎么办。以企业为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，先申请工伤认定，职工应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内提出工伤鉴定申请。注意：企业在30日内未提出工伤鉴定申请的，受伤员工必须记得在一年内申请工伤。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。用人单位不承认工伤的，劳动者或者近亲属认为是工伤，用人单位否认的，应当承担举证责任。用人单位没有有力证据的，应当认定工伤。损害认定后，单位与被害人或者被害人家属可以坐下来协商的，赔偿数额和范围由双方协商确定。用人单位已履行赔偿义务，受害人无需办理其他手续双方协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，不再向法院提起诉讼的，应当服从裁决结果受害人不服仲裁裁决的，可以在十五日内向人民法院起诉有关知识：申请劳动仲裁需要哪些材料。申请书一式三份

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