1、养老保险:27%,其中单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:10%,其中单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%;
3、失业保险:1%,其中单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例为0.3%;
4、生育保险:0.7%,个人不缴纳;
5、工伤保险:0.2%至1.9%,个人不缴纳。
【备注】:
1、缴费比例会根据社保机构通知进行调整。
2、生育保险与工伤保险由用人单位缴纳,个人无需缴纳。
3、工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定,行业基准费率为0.2%至1.9%之间。
4、基本养老保险缴费基数按照上年度武汉市月岗平工资的60%-300%核定。
5、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险缴费基数按照上年度全市月社平工资的60%-300%核定。
6、大额医疗保险每人每月缴纳7元。
武汉灵活就业人员社保缴费比例
养老保险:20%,其中8%划入个人账户,12%划入统筹账户;
医疗保险:6%,同时缴纳7元大额医疗保险费。
【备注】:
1、灵活就业人员可以单独参加医疗保险。
2、灵活就业人员基本养老保险缴费档次有六档,缴费基数分别按上年度全市月岗平工资的50%,60%,80%,100%,200%和300%确定。
3、灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数按上年度全市月社平工资的100%确定。
一、灵活就业人员可以单独参加医疗保险吗?缴费比例是多少?
灵活就业人员可以参加基本养老保险,也可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险,即灵活就业人员可以单独缴纳医疗保险。其缴费比例为6%。
现行武汉失业保险缴费比例为1%,其中单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例为0.3%。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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武汉市社保缴纳比例的内容是哪些天津在线咨询 2022-08-19社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。 养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位
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武汉社保标准按工资比例内蒙古在线咨询 2022-08-20武汉市本地居民户口的 养老: 1、机关,国企,事业,集体单位是工资总额的29%,单位21%个人8% 2、私企,外企,民营企业是工资总额的28%,单位20%个人8% 3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费 医疗: 1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费,个人2%+7,单位8% 2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费 PS:单位办理的可以享受门诊,药店买药、住院看重症。个人办理的只能享受住院
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武汉社保公积金比例是如何规定的?内蒙古在线咨询 2022-08-07武汉“五险一金”缴纳比例是: 养老:单位20%个人8%。 医疗:单位8%个人2%。 失业:单位2%个人1%。 工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等。个人不缴。 生育:单位0.5%个人不缴。 住房公积金:单位和个人比例是一样,分2档,具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%),也可以选择10%(同时个人也缴纳10%)。 按照职工实际工资作为申报缴费基数,申报工资若低于上年度社平工资的,以社平工资
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武汉社保报销和企业参保的比例是多少西藏在线咨询 2022-06-19武汉社保(五险一金)缴纳比例 养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费 公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
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武汉XX社保报销比例是多少,有依据吗内蒙古在线咨询 2023-03-31城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 1、学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。 2、年满70周