违法解除合同即是一种违约行为,即违约方的应当对守约承担法律责任及其后果。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
违法分包的法律后果
行政责任:
1、施工单位将承包的工程违法分包的,责令改正,没收违法所得,处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
2、对于接受违法分包的施工单位,处1万元以上3万元以下的罚款。
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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违法解除合同是哪种法律后果台湾在线咨询 2022-11-271、首先,违法解除合同属于违背合同的信赖利益的表现,所以违法解除合同对另一方造成损失的,需要对对方进行损失的赔偿 2、其次,违法解除合同的,对方可以请求解除合同的一方继续履行合同,以及时弥补损失。 3、最后因为违法解除合同之后就代表不再履行合同的义务,可以按照违约责任对解除合同一方请求赔偿。
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违法解除劳动合同属于哪种情形青海在线咨询 2022-04-07违法解除劳动合同情形 1、用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情况有:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法
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单位违法解除劳动合同属于哪种情况?山东在线咨询 2023-03-14单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同; 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
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违法解除合同的法律后果广西在线咨询 2022-06-011、违法解除合同的法律后果是:需要承担相应的违约责任。 2、合同解除后,对于合同中已经履行的部分,当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复原状或者采取其他补救措施,还可以请求赔偿损失;对于尚未履行的部分,则需终止履行。
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关于解除合同解除合同的法律后果有哪些海南在线咨询 2023-06-05在实践中,合同双方当事人的地位是平等的,一方当事人在出现法定解除情形时是可以解除劳动合同的,那解除合同的法定情形有哪些?解除合同的法律后果有哪些?解除合同有什么方式?重庆美翎律师事务所冉缤律师解析。 一、解除合同的法定情形根据合同法第九十四条的相关规定,当事人有权解除合同: (1)出现不可抗力,因为出现不可抗力致使合同目的不能得到实现的; (2)其中一方当事人在履行期限到之前,明确表达或者以其行动