公务员工伤认定办法-法师兄

公务员工伤认定办法

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:53:48 255 人看过

1、发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断为职业病的，所在单位应当自意外伤害或者被诊断为职业病之日起三十日内，向省人力资源和社会保障厅申请工伤认定。因交通事故、失踪人员、工伤事故等不可抗力因素，不能在规定期限内提出申请的，经省人力资源和社会保障厅同意，可以适当延长申请期限，但最长不得超过90天

（二）政府部门和单位未按照本条第（一）项规定申请工伤认定的，工伤事故发生之日或者被诊断认定为职业病之日起一年内，职工或者其近亲属、工会组织可以直接向省人力资源和社会保障厅申请工伤认定疾病

（3）申请工伤认定时应提交下列材料：

1。工伤认定申请表。与政府部门有人事关系的证据

3。医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）

省人力资源和社会保障厅要求的其他材料

（四）逾期不提出工伤认定申请的本条第（一）项规定，工作人员或者其近亲属认为是工伤的，应当按照《工伤保险条例》承担工伤待遇等相关费用，但工作单位认为不属于工伤的，由工作单位承担举证责任

（6）2014年12月31日前因工负伤、患职业病，且未超过《工伤保险条例》规定的申请期限的，上班族在2014年12月31日前因工负伤或者患职业病，超过《工伤保险条例》规定的申请期限的，按照规定办理工伤认定，上班族或其近亲属应向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请

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