计算工龄的基本内容包括哪些?
来源:互联网 时间: 2023-07-23 09:23:11 484 人看过

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

不作工龄计算的情况如下:

1、凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算;

2、凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间,不计算工龄。

计算工龄的方法

1、连续计算法(工龄连续计算)

例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法(合并计算连续工龄)

是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 12:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工龄相关文章
  • 加班工资计算基数包括哪些内容?
    加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算,通常是以劳动合同约定的为准。如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可
    2023-06-28
    184人看过
  • 公司清算包括哪些基本内容
    公司清算内容包括:1、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;2、通知、公告债权人;3、制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认;4、清偿公司债务;5、分配剩余财产。一、被告公司注销债务怎么办追回被告公司注销债务的方式:1、如果该公司是依法组成清算组进行清算后办理注销登记的,则不能偿还的债务就不再偿还;2、如果是未经清算就办理注销的,则债权人可以要求其偿还债务。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。二、企业清算剩余财产如何分配?企业清算剩余财产的分配如下:清算组在清理公司财
    2023-03-28
    452人看过
  • 工期索赔包括哪些基本内容
    (一)承包人工期索赔的目的承包人提出工期索赔的目的,一是免去或推卸自己对已产生的工期延长的合同责任,使自己不支付或尽可能不支付工期延长的违约金;二是进行因工期延长而造成的费用损失的索赔。(二)发包人解决工期延长的解决办法1、不采取加速措施,工程仍按原方案和计划实施,但将工期顺延;2、指示承包人采取加速措施,以全部或部分弥补已经损失的工期。如果工期延缓责任不是由承包人造成,而发包人已认可承包人工期索赔,则承包人还可以提出因采取加速措施而增加的费用索赔。(三)工期索赔注意事项工期索赔主要依据合同规定的总工期计划、进度计划,以及双方共同认可的对工期修改文件,调整计划和受干扰后实际工程进度记录,如施工日记、工程进度表等。承包人应在每个月底以及在干扰事件发生时,分析对比上述资料,以发现工期拖延以及拖延原因,提出有说服力的索赔要求。一、工期索赔签证是怎样由于发包人对承包人的工期延误索赔数额往往巨大,因
    2023-02-13
    410人看过
  • 成本会计的工作内容包括哪些
    成本会计的基础工作内容主要包括以下五个方面:1、健全原始记录原始记录是指按照规定的格式,对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。它是进行各项核算的前提条件,是编制费用预算,严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下内容:(1)反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。(2)反映活劳动消耗的原始记录。(3)反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。(4)其他原始记录。原始记录是一切核算的基础,成本核算更是如此。因此,原始记录必须真实正确,内容完整,手续齐全,要素完备,以便为成本计算、控制、预测和决策提供客观的依据。2、建立适合企业内部的结算价格在生产经营过程中,企业内部各单位之间往往会相互提供半成品、材料、劳务等等,为了分清企业内部各单位的经济责任,明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要,应制定企业内部结算价格。制定结算价格的主要依据有:(
    2023-04-27
    222人看过
  • 成本会计的工作内容包括哪些
    1、健全原始记录原始记录是指按照规定的格式,对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。它是进行各项核算的前提条件,是编制费用预算,严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下内容:(1)反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。(2)反映活劳动消耗的原始记录。(3)反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。(4)其他原始记录。原始记录是一切核算的基础,成本核算更是如此。因此,原始记录必须真实正确,内容完整,手续齐全,要素完备,以便为成本计算、控制、预测和决策提供客观的依据。2、建立适合企业内部的结算价格在生产经营过程中,企业内部各单位之间往往会相互提供半成品、材料、劳务等等,为了分清企业内部各单位的经济责任,明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要,应制定企业内部结算价格。制定结算价格的主要依据有:(1)内部转移的材料物资等,应以当时的市场价格
    2023-04-16
    471人看过
  • 合同的基本内容包括哪些
    合同内容包括:1、当事人的姓名、住所等基本信息;2、标的及其质量、数量;3、价款或报酬;4、支付期限、支付方式;5、违约责任;6、争议解决办法;7、当事人的签名及填写日期。一、股权出资转让协议怎么写股权出资股权转让协议可以按照以下条款撰写:1、转让双方的主要信息,如名称、住所等;2、股权转让的份额;3、转让价格,支付期限;4、权利义务;5、违约责任。根据2021年《民法典》第四百七十条第一款的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。
    2023-02-21
    125人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 会计核算的基本方法包括哪些内容?
      黑龙江在线咨询 2022-10-29
      这些方法构成一个科学完整的会计核算体系;4;7,共同构成一个系统的会计核算方法体系、财产清查、复式记帐:设置会计科目、填制与审核凭证:不是各自孤立存在的;6,先从填制与审核凭证入手,在账证相符,账实相符的基础上编制会计报表,清查财产;2、设置会计科目及账户:1,而是相互联系、登记账簿,然后再规定的账单、相辅相成。当企业发生经济业务时、登记账簿、财产清查和编制会计报表、成本计算、复式记账、成本计算;
    • 基本工资包括哪些内容
      云南在线咨询 2021-12-30
      基本工资不包括以下项目:(1)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖金、半年奖金、年终奖金、年终双工资、季度、半年、年度结算的业务佣金等。(2)无支付周期的劳动报酬,如一次性奖金、津贴、补贴等。
    • 工龄计算包括哪些
      湖南在线咨询 2022-06-01
      工龄计算是从工作开始日算起。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平
    • 工龄计算包括哪些?
      吉林省在线咨询 2023-04-29
      工龄计算是从工作开始日算起。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平
    • 职工基本工资包括哪些内容
      云南在线咨询 2021-10-19
      基本工资,即工人所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位,能力,价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力将工资分不同的等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或者国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。一般情况下,基本工资是职工劳动