厦门企业职工退休住院医保如何补缴-法师兄

厦门企业职工退休住院医保如何补缴

来源：互联网时间： 2023-07-21 18:42:13 214 人看过

1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

企业职工退休后工资基数如何计算？

职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资。基础退休工资＝〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均工资指数）〕2本人全部缴费年限（工龄）1％。个人账户退休工资＝个人账户累计储存额计发月数

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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市人社局还表示，此次调整自2013年1月补发。这意味着，从今年1月1日起，厦门本市企业退休人员的养老金，都将按照新标准进行调整。2013年1月-5月的养老金增加部分，人社部门将争取在本月15日前补发到位。根据政策，此次养老金调整对象为2012年12月31日前已办理退休、退职、退养手续且已纳入厦门市基本养老保险统筹范围的参保人员。但不包括今年1月-5月份退休的人员。调整后，根据新标准发放，厦门每年预计约需增加5.6亿元财政支出。这是厦门历年来，养老金待遇标准调整幅度最高的一次。调整后的养老金水平，位居全省第一，全国前列。此次调整标准分为普调和特调两大类。根据厦门实际，今年的普通调整标准为310元。这意味着，各类企业普通退休职工，每人每个月可多拿310元。而退职人员养老金调整标准，则按退休人员的70%进行计算，即每人每月增发220元。经测算，目前这两类人员，厦门共有10.3万多人。同时，按照《

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退休人员在以下三张情况下需办理医保补缴手续：1.已办理养老退休手续医保缴费年限不足的参保人员;2.退休时已选择住院医保待遇的，申请转为基本医保;3.已办理医疗保险退休一次性补缴手续，但未及时缴费的。一、退休后单位停止缴纳医保，有没有影响可以到地方劳动保护部门进行维权，申请补交断交的医疗保险费。到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。二、办退休后医保是不是也要办退休是的。参保人员按照规定办理退休手续后，基本医疗保险累计年限不满15年，并且其中的实际缴费年限应满5年，如果不符合以上年限要求的，可以在办理退休手续是到当地的社保中

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退休职工医疗保险缴费怎么算呢?全国退休人员平均每月养老金2250元，按缴费费率8%计算，退休人员每月须缴纳医保费用180元，相当于不管看不看病，每年要多缴纳2160元医保费用。总的来说这一政策不是一个比较好的政策。首先，靠退休职工医保缴费解决不了医保基金的风险。当前医保基金出现亏空，主要原因是医疗费用增长过快，是因为“支”的太多，而不是“收”的太少。2008年我国卫生总费用1.16万亿元;超过4万亿元，七年翻了三倍，平均每年增长20%。由于该费用增长过快，导致医保基金和群众负担越来越大。即便退休职工缴费，7200万退休职工每人每年缴2160元，也不过是1500亿元，相当于卫生总费用的3.9%，远远不能抵消卫生总费用的上涨。如果到明年卫生费用上涨20%，那么退休职工所缴纳的费用远远是不够的。卫生费用增长过快，如果钱都花在患者上面，那是比较好的事情。事实上，有部分医院依然以营利为目的，过度医疗

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