劳动仲裁审理期限及费用-法师兄

劳动仲裁审理期限及费用

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:05:03 421 人看过

《企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》均规定了审理劳动争议案件，仲裁机构应于60日内结案，案情复杂的可适当延期，延长的期限不得超过30日，即劳动争议仲裁审理期限最长不应超过90日。但现实中，对于仲裁机构的审限并无监督机制，对于超过90日审理期限的情况当事人亦无救济途径，只能听之任之，结果造成部分劳动争议案件在仲裁阶段久拖不决。

《劳动争议调解仲裁法》第43条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。可见，劳动仲裁机构如果超过60日的最长审限仍未作出裁决，当事人即可就该劳动争议事项向人民法院直接起诉。该规定无疑有利于提高当事人的维权效率。

特别值得指出的是，根据《劳动争议调解仲裁法》第53条规定：劳动争议仲裁不收费。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须交纳仲裁费用。这是第一次通过法律的形式建立了劳动者无成本的维权机制。

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