公积金基数不算年终奖。
职工住房公积金由两部分组成:
1、职工个人每月按规定从工资中扣缴存款;
2、单位每月按规定为职工缴存部分,两部分归职工个人所有。职工住房公积金月缴存额为职工上一年月平均工资,分别加上职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例。以人民币为单位,人民币以下见角进人民币。存款基数核定后年度内保持不变,每公积金汇款年度调整一次。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金基数越大越好吗
公积金当然是越多越好,但是公积金的缴纳也是有上限限制的,并不是说无上限的。国家的规定公积金缴纳比例是5至12%,不能超过12%这个比例的,当然低于5%也是不行(不讨论部分企业违规不缴纳)。当然一些地方会根据自身条件设定不同的缴纳比例,比如是8-12%,不管如何也一定在国家的规定范围内。
《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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是否将基数视为奖金?
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公积金基数算年终奖吗
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年终奖算公积金基数吗
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公积金基数是否算作年终奖金的一部分?
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公积金缴存基数算年终奖吗
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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公积金基数算年终奖吗安徽在线咨询 2022-05-27公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数:住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕号)要求执行。《关于工资总额的组成规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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公积金基数含年终奖吗辽宁在线咨询 2022-11-03不包括,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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公积金基数有年终奖吗甘肃在线咨询 2022-06-24不包括,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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年终奖和公积金是否只能算基数重庆在线咨询 2022-06-01公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数:住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕号)要求执行。《关于工资总额的组成规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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公积金年终奖必须是基数吗甘肃在线咨询 2022-11-221.不包括,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 2.法律依据: 《住房公积金管理条例》第二条 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有