3800工资，公司应付多少社保？-法师兄

3800工资，公司应付多少社保？

来源：互联网时间： 2023-07-07 17:45:04 359 人看过

养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％。

工资满多少要交税

月工资超过5000元需要交税。

工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。

个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入－由个人承担的三险一金－5000）＊适用税率－速算扣除数。

全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下：

1、年度不超过36000元的税率为：3％，速算扣除数：0；

2、超过36000－144000元的部分税率为：10％，速算扣除数：2520；

3、超过144000－300000元的部分税率为：20％，速算扣除数：16920；

4、超过300000－420000元的部分税率为：25％，速算扣除数：31920；

5、超过420000－660000元的部分税率为：30％，速算扣除数：52920；

6、超过660000－960000元的部分税率为：35％，速算扣除数：85920；

7、超过960000元的税率为：45％，速算扣除数：181920。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。一、足额缴纳是什么意思五险一金足额缴纳的意思是就是企业完全承担自己应该为员工缴纳的那部分五险一金的金额。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。二、社保缴纳比例多少医疗保险：个人承担2%

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各个地方交纳社保的基数不一样，也要根据你的工资去交纳。一、社保基数和公积金基数是否一样社保基数和公积金基数不一样。住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数的缴费比例也不一样，单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。二、补一年社保需要多少钱补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。补交社保费用计算公式：社保补缴基数×社保补缴比例。以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与

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应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)，个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元，实发6503元。关于工资8000交多少个人所得税问题的回答是8000月薪交345元。免征额3500元税率速算扣除数(元)；不超过1500元3%0；超1500元至4500元10%105；超4500元至9000元20%555；若扣除3险1金后，为整8千元,应纳税=(月收入-免征额)*10%-速算扣除数=(8000-3500)*10%-105=345元。对职工而言，社保即通常说的＂五险一金＂，具体五险即：养老保险（个人8％；单位20％），医疗保险（个人2％；单位9％），失业保险（个人1％；单位2％），生育保险（个人无；单位1％）和工伤

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