10日上午,成都一家名为“**中禾投资管理有限公司”的老板被传“跑路”,众多投资者上门“讨债”,当记者赶到现场时发现,这家公司已经人去楼空,办公区域内一片狼藉。专家对此表示忧虑,称“年底是项目到期兑付的高峰期,民间金融将面临最危险时刻,更多的问题项目会暴露,倒闭、跑路等或将进入爆发期。”
“我和老伴儿今年2月份在这家公司投了50万元的项目资金,昨天接到电话听说老板跑了,这可怎么得了。”62岁的冯*志一脸心神不宁的告诉记者,“我就住在这附近的小区,今年年初这个公司的工作人员上门来给我们做理财宣传,称如果在他们公司投资,年收益率保证至少达到16%,我按照他们说的算了笔账,这肯定比放银行划算。”
“当初这个公司出示的相关法律证件都很齐全,不然我们也不会轻信,可万万没想到这么快就找不见人了,这可是我和老伴儿的养老钱啊。”冯*志称。
现场,记者发现上门“讨债”的百姓中,大部分都是中老年人,他们投资金额从几万元到上百万元不等。
据公开资料显示,**中禾投资管理有限公司于2013年8月2日在成都市锦江区工商局登记注册,注册资本叁仟万元人民币(6.1886,0.0120,0.19%),主要从事科技项目投资、资产管理、财务咨询、项目咨询、风险投资服务等,法人代表是李-奎。
“实际老板叫‘张*辉’,李-奎是后面变更的,老板应该是有预谋的跑了。”现场一位不愿具名的投资者张女士告诉记者:“昨天我赶到这个公司副总的办公室看到他正在撕东西,我们几个投资者把撕毁的东西从垃圾篓中抢出来拼起,发现其中有一张条子上面写着张*辉‘跑路’之前给他老婆转款200万元的信息,还有交代如何不让投资者尽早发现的内容。”
然而,此番出事究竟波及多少投资者呢?“暂时无法统计,估算可能涉及资金近千万,我们的工资到现在也没有发。”该公司一位员工透露,“我自己也是受害者,只能提醒我的客户尽快报案,尽量减少损失。”
与**中禾投资管理有限公司门口一样“热闹”的场景也在成都市锦江区打击经济犯罪群众报警接待点出现。
中午一点,记者在该报警点看到数十名投资者正在填写“投资者报案表”,令人惊讶的是,除了一大半是来自**中禾投资管理有限公司的投资者报案以外,还有一小部分是针对其余不同的小额投资公司报案。“看到台子上堆着的近20厘米高的报案表没?都是今天上午接到的。”现场一位报案的投资者告诉记者:“这个公安局经济犯罪报警接待点也是今年才特别开设的。”
“年底是项目到期兑付的高峰期,民间金融将面临最危险时刻,更多的问题项目会暴露。”西南财经大学中国金融法研究中心主任高*康表示,明、后年可能会有更大规模的倒闭,70%甚至80%的担保公司都难撑过接下来的萧条时期,如果没有一套得当的监管措施和风险控制体系,“一管就死、一放就乱”的发展轨迹恐难避免。
自今年7月份遭遇“**担保事件”重创之后,四川民间金融依旧余震不断,各类理财公司和居间公司资金链断裂案件频发,数量众多的民间债权人面临停息或本金无法兑付的困境,涉及民间资金达百亿元,老板跑路、失联、被抓成了四川民间借贷圈里的常态。
“像那些高收益、高回报的担保或投资,广大市民一定要擦亮眼睛,不少市民都是贪图高回报率,最终导致财产损失。”四川省投资促进会秘书长石*强表示。
截至2013年12月末,四川拥有融资性担保公司509家,全年累计融资性担保余额已达2338.4亿元,牵涉73万户,居全国第二。央行[微博]数据显示,截至2014年6月末,四川省共有326家小贷公司,数量居全国第九;贷款余额为597.30亿元,居全国第四。
-
公司老板跑路了工资怎么办
57人看过
-
投资公司老板跑路员工是否需要承担责任?
132人看过
-
投资公司老板跑路员工是否需要承担责任
103人看过
-
公司非法融资老板跑路,怎么办?
466人看过
-
老板跑路公司会破产吗
415人看过
-
老板拖欠工资跑路
74人看过
-
投资公司老板跑路的原因安徽在线咨询 2022-08-11关于刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”,《解释》中规定,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
-
-
老板跑路公司没给工资怎么办福建在线咨询 2022-04-09老板跑路没有发放工资,属于老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》 第八十五
-
公司跑路老板不发工资怎么办西藏在线咨询 2022-04-04老板跑了,拖欠工资劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队出面协调;协调不成劳动者可以申请劳动仲裁。或者劳动者到法院起诉单位,要求破产清算。公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象。 工资需要按月发放,隔月发放就违法,下个月发放合法。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其
-
投资老板跑路问题需要判刑吗?上海在线咨询 2022-10-22这种情况最近出现很多,但不能一律都进行判刑,要看具体情况在确定是否构成犯罪,看是否应当处罚,你的情况需要了解详细信息,才能准确判断,不能草率回答你。