如何提出劳动争议仲裁申请?
来源:互联网
时间: 2023-08-16 20:53:27
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企业符合下列条件可以申请劳动争议仲裁:(一)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受理范围;(二)有明确的仲裁请求和事实理由;(3)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的申请人;(四)本仲裁委员会的管辖范围;(5)申请仲裁除非遇到不可抗力或有其他正当理由外,必须在规定的时效内;(六)申请书及相关材料备齐并符合要求。
劳动争议仲裁申请时效的问题
当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间,并完善了时效中断、中止制度。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条
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