强迫劳动罪既遂量刑规定
来源:互联网 时间: 2023-06-12 17:13:12 70 人看过

一、强迫劳动罪既遂量刑规定

1、强迫劳动罪既遂的量刑规定为:犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法处罚。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》

第二百四十四条

【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

二、强迫劳动罪的构成要件

强迫劳动罪的构成要件如下:

1、主体要件特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。

2、在主观方面必须出于直接故意。

3、侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。

4、在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。

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