1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。

2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。

3、社保都是分统筹账户和个人账户的

有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户。自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

一、退休工资跟工龄有关系吗

退休工资跟我们的工龄关系是相当大的，我们的养老保险基本原则是，多缴多得，长缴多得。只要交费时间越长，退休金越高，只要交费基数越高，退休金也越高。

一般来说，我们可以通过这种方式分析一下，就是养老金替代率。按照未来我们的养老新模式，只包含基础养老金和个人账户养老金两部分的情况。如果我们的个人账户养老金计账利率始终跟我们的社会平均工资增长速度一样。

在养老保险制度改革以前，工龄是职工领取工资和各种待遇的重要依据。养老保险制度改革以后，工龄巳经与养老金的计发关系不大。养老金的多少巳经由缴费年限等因素来决定。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工从事生产、工作的总的工作时间。

二、如果养老保险没有交到15年 之前交的钱可以领吗?

分两种情况。第一：在98年7月份前参加工作的，养老保险如果没有缴满十五年但是只要缴纳满10年，也是可以按月领取养老金的；第二：在98年7月份之后参加工作的，养老保险需要缴纳满15年而且达到法定退休年龄，才可以按月领取养老金。如果没有达到法定退休年龄或者交费累积不满15年的，就不能享受按月领取养老金，只能一次性支付个人账户中的储蓄额。每个人都可以拥有社会养老保险账户，但是这个账户却是分成两份，一个是个人账户，一个是统筹账户，简单的说，每个月扣去的养老金中个人交一部分公司交一部分，个人交的部分就是进入个人账户，公司交的部分就是进入统筹账户。所以没有缴满15年是相当亏的。