职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
一、自杀算不算工伤
自杀不算工伤。依照《工伤保险条例》相关规定,职工自杀或自残的,一律不得认定为工伤或视同工伤。除此之外,不能认定为工伤的情形还包括:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的。凡存在以上情形的,即使符合工伤认定的其他规定,也不得认定为工伤。因此若职工自杀,不能算作工伤。
二、醉酒驾车上班被撞不能构成工伤
虽然公司违反了必须为你办理工伤保险的强制性法律规定,但其确有权拒绝向你承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十六条规定:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”你的行为当属其列。同时依法醉驾行为涉嫌故意犯罪,你在饮酒过多、已成醉态,甚至有些控制不能的情况下,依旧驾驶摩托车,无疑与此吻合。
三、工伤上下班途中怎么认定?
劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
-
在哪些情形下,才可以认定为工伤,并不能认定为工伤的情形有哪些
212人看过
-
哪种情形应当认定为工伤,哪种情形不得认定为工伤
410人看过
-
工伤为什么不能认定
350人看过
-
交通事故什么情形认定为工伤,认定为工伤如何处理
203人看过
-
用人单位不认为是工伤的情形
500人看过
-
什么情形能够申请工伤认定
189人看过
故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
-
认定为工伤的情形是什么, 哪些情形视同工伤甘肃在线咨询 2022-03-181、(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工伤时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、根据《工伤
-
什么情形下才能认定为工伤,什么情况下才能认定为职工浙江在线咨询 2022-04-23《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责
-
工伤的认定标准是什么, 不予认定为工伤的情形有哪些吉林省在线咨询 2022-03-17工伤的认定标准根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工
-
应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形河北在线咨询 2022-01-23根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤
-
在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?黑龙江在线咨询 2022-04-091、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主