2022年最新规定：退休年龄政策解读-法师兄

2022年最新规定：退休年龄政策解读

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 20:02:47 175 人看过

通常情况下，2022年退休年龄最新规定：以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。

企业工人退休年龄最新有关规定是什么

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。

（最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休）

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

法律综合知识
2022职工退休年龄最新规定，其年龄按档案年龄吗

2022最新规定的职工退休年龄根据职业性质以及其所属企业有所不同，如党政机关的干部，参加革命工作年限满十年的，其退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五周岁。2022职工退休年龄不一定按档案年龄算，关键要看其是否启用了身份证，如果启用了身份证的，则不能按照档案年龄计算。一、2022职工退休年龄最新规定2022最新规定的职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同：1．党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。2．全民所有制企事业单位．机关群众团体工人（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（2）从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（3）男年满五十周岁，女年满四十五

2022-06-09

312人看过
退休
2022年退休制度改革：新政策、新规定

我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准，依照当时全国人大常委会通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、男年满五十。退休人员死亡以后的补偿标准2022年一、退休人员死亡以后的补偿标准1、退休人员死亡以后的补偿标准如下：（1）离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费；（2）批准为革命烈士的，为本人生前80个月工资；（3）因公死亡的，为本人生前40个月工资；（4）病故的，为本人生前20个月工资。

2023-07-11

488人看过
退休
提前退休福利！2022年事业单位新政策解读

2022年事业单位提前退休规定如下: 工作满30年且男性年满55周岁、女性年满50周岁, 以及工作满20年且因健康原因无法继续正常工作的人员, 在经过审核后, 由同级劳动能力鉴定机构确认, 经所在单位同意, 经主管部门审批, 并得到同级政府人事部门批准, 即可提前退休。2022年事业单位提前退休规定如下:工作满30年且男性年满55周岁、女性年满50周岁,以及工作满20年且因健康原因无法继续正常工作的人员,在经过审核后,由同级劳动能力鉴定机构确认,经所在单位同意,经主管部门审批,并得到同级政府人事部门批准,即可提前退休。事业单位试行聘用制期间未就业，男工作30年，年龄达到55周岁，女工作20年，年龄满50周岁以上的。要提前退休的，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准，可以提前退休。 2 0 2 2 年事业单位提前退休新政策是什么？根据素材，公务

2023-09-22

66人看过
退休
退休年龄今年有修改最新政策吗

国家关于城镇职工退休年龄政策规定，暂时没有改变，依然执行的是国发(78)104号文件，即：男60周岁，女干部55周岁，女工50周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁，女45周岁，对于个体工商户或者灵活就业，以及农村村民或者城镇居民，男到60周岁，女到55周岁，领取养老金。法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国

2023-04-26

437人看过

退休
教师工龄满30年退休最新规定2022

一、工龄30年退休规定1、本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。2、法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。三十年退休新政策是指公务员工作年满三十年，可以申请提前退休。但是，必须经过任免机关批准。也就是说，这个时限并不是绝对的。二、事业单位延长退休年龄规定是什么事业单位退休年龄的规定：如果工作人员的连续工龄满十年，则男年满六十周

2023-03-24

178人看过
计划生育
2022年生育津贴政策调整:最新规定、详细解读

我国的社会保险法规定，生育津贴新政策有以下5点：1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天；2、难产的女职员增加15天产假；3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假；4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假；5、怀孕满4个月流产的，女职工有42天产假。青岛生育津贴政策2022生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津贴计发基数按照青岛市上年度在岗职工月均工资60％和300％保底封顶。职工实施计划生育手术报销标准1、输精管结扎术的300元；2、输卵管结扎术的2000元；3、住院终止妊娠的800元；4、放置宫内节育器支付标准为350元；5、取出宫内节育器支付标准为

2023-07-06

465人看过
退休
新退休年龄新规定退休年龄的规定了

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。如何查询新退休年龄第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为5

2023-07-21

110人看过
退休
退休新政策对年龄有什么新的规定

一、退休退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。二、退休新政策对年龄有什么新的规定退休新政策对年龄没有新的规定，只有相关政策提出的相关方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

2023-05-31

132人看过

退休
三十年工龄退休新政策如何解读,还适用吗

现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。解析：根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))3、职工本人自愿4、企业领导同意5、劳动部门备案在内退程序上，除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间，应当经企业职工代表大会

2023-04-30

106人看过
结婚证
海南本地购房政策最新解读（2022年）

2022年海南本地购房政策如下：1、符合人才条件，不落户，缴纳12个月社保或个税，可购房；2、人才落户，无需社保或个税即可购房；3、普通落户，缴纳24个月社保或个税，可购房；4、无人才条件，不落户，海口三亚琼海，缴纳60个月社保或个税，可购房，其余城市缴纳24个月；5、琼中，白沙，保亭，五指山，不能购房。2022年海南本地购房需要的材料如下：1、全款买房需要的证件：已婚，需要提交夫妻双方的结婚证、身份证、户口本。单身，身份证、户口本、单身证明；2、贷款买房需要的证件：结婚证、户口本、收入证明、单位营业执照副本复印件加盖公章、工资卡流水，身份证、配偶的身份证、配偶的户口本、配偶的结婚证。海南个税优惠政策是什么海南个税优惠政策是对在海南工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15％的部分，予以免征；享受政策的对象不再局限于高端人才和紧缺人才，只要是一个纳税年度内在海南累计居住满183

2023-07-01

382人看过
国务院
水利建设基金政策2022年最新解读

水利建设基金的政策按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元的免征税款。将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的范围，由现行按月纳税的销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人，扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元。按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元的缴纳义务人。小微企业企业水利建设基金减免规定为进一步加大对小微企业的扶持力度，经国务院批准，现将免征小微企业有关政府性基金问题通知如下：一、自2015年1月1日起至2017年12月31日，对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。二、自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。三、免征上述政府性基金后

2023-07-04

435人看过
退休
各专家解读“柔性延长退休年龄”政策。

退休，和每个社会成员都息息相关，不论是居高位者，还是平头百姓，都得试想有这么一天，你从熟悉了几十年的岗位上退下来，回到家中安享晚年。不过这打道回府的心情可大不一样，有人是急着盼着要退休，而有人是极力地抗拒退居二线的到来。也正是因为退休问题群众基础过于庞大、牵绊众多，所以退休年龄究竟是否需要延迟，热议5、6年来，至今政府仍然是陷入两难境地苦苦挣扎。不过，第一个吃螃蟹的终于出现了，上海在这个十一之后开始试行柔性延迟退休政策。从1999年至今，中国老龄人口急剧膨胀。截止2009年底，等待国家养老体系赡养的人数已经超过总人口的12.5%。国家养老金缺口迅速扩大至1.3万亿元。3.2个在职者供养1个退休者的窘迫局面，而更捉襟见肘的情形出现在中国老龄化最为严重的城市——上海。在这座城市中，平均3个在职者就要养2个退休者。在中国老龄化危机日趋严重，且缺乏有效应对策略的情况下，延长退休年龄常被看做应对养老

2023-04-23

150人看过

退休
高级教师教龄35年退休金政策解读

养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个35年的数据是不够的，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。退休教师教龄补发标准退休教师的教龄补贴标准一般为：1、教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；2、满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。但具体的退休教师相关教龄补助要以各地区公布的政策为准。根据法律规定，中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命

2023-07-03

102人看过
退休
40年以上教龄教师退休最新规定：新政策来了

满40年教龄退休教师工资是100％。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100％个人的平时总工资。教师退休工资最新规定20221、基础养老金＝参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。2、个人账户养老金＝账户总金额计发月数；3、过渡性养老金＝退休时本市上年度在岗职工月平均工资本人全部平均工资指数本人97年以前缴费年限（工龄）1％（当缴费年限累计满15年以上的乘以1．2％）；4、过渡性补贴＝［（95年后的实际缴费年限过渡性补贴参数）／参加工作至退休时的全部年限1％）］（当地上年度在岗职工月平均工资／全市上年度在岗职工月平均工资）。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党

2023-07-19

302人看过