外卖小哥送餐途中摔伤属于因工作原因受到伤害,可以认定是工伤。
一、员工下班途中自己摔伤了算工伤吗
不能。理由:在上下班途中自己摔伤的,一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、外卖送错了哪里赔偿
外卖送错了赔偿方式如下:1、外卖送错了属于送餐人员的责任,可以有送餐人员再次下餐进行赔偿;2、外卖送错了,可以要求送餐人员按照外卖订单的价格进行赔偿。也可以要求外卖人员增加相应的补偿费用。但不能超过一定的标准。否则属于敲诈勒索行为。网络交易平台提供者不能提供销售者的真实名称、地址和有效联系方式的,消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿。
三、上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤
职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。
根据该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:
1、必须是合理的上班必经路线之内
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
3、必须是非职工本人主要以上原因。
职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故则认定书,以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。
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工间就餐不慎绊倒受伤被算工伤吗?福建在线咨询 2022-07-18对所有工作人员,尤其是高危职业工作人员来说,可能是一个比较关心的问题,在受到伤害时,如果是工伤,那么就可以申请工伤保险,对生活对家庭可以多一层保障,从国家规定可以看出,在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀的前提下,是不得认定为工伤的,除此以外,在工作中遭受的伤害或者因为工作遭受的伤害都是可以认定为工伤或者视同工伤的。
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美团众包送餐过程中被车撞了算吗?应该找谁理赔内蒙古在线咨询 2022-10-16是不是工伤,要看是否有签定劳动合同。如果有合同,算工伤。那么医疗费这些都由美团众包承担,如果您自己先承担了医疗费,就找美团众包要回来。如果签订的是劳务合同,送一份餐,美团众包给你提成,出了事,他们可以不负责任的。建议您自己最好买一份意外医疗险。不然的话,风险就太高了。
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下班后做早餐受伤算不算工伤上海在线咨询 2022-01-31工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;应当认定为工伤。 可以申请工伤认定,若是工伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。