工伤九级伤残该赔多少钱-法师兄

工伤九级伤残该赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 09:52:03 158 人看过

工伤九级伤残赔可以领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据实际情况确定。

一、请问工伤鉴定是十级的怎么赔偿

根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤劳动仲裁申请书申诉人：A先生，男，汉族，198x年1x月2x日出生，住址：湖北省(代理人)被诉人：B公司，住所：东莞市，法定代表人：C小姐.申请仲裁事项：1、请求裁决确认申诉人与被诉人之间的劳动关系已经解除;2、请求裁决被诉人支付申诉人一次性伤残就业补助金差额29520元(4550元/月×9个月-11430

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一、九级工伤赔偿多少钱2024一、关于一次性伤残补助金额度根据相关法律法规及政策要求，对于九级伤残程度的劳动者，我们将提供总额为9个月的个人实际工资作为一次性伤残补助金；二、关于一次性工伤医疗补助金额度同样遵循以上原则，对九级伤残程度的同仁，本公司将发放总额为2个月的个人实际工资作为一次性工伤医疗补助金；三、关于一次性伤残就业补助金额度针对九级伤残程度的员工，本司将提供总额为8个月的个人实际工资作为一次性伤残就业补助金。四、关于医疗费用支出依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，依法承担所发生的医药费用。五、关于伙食津贴具体标准将由本市统筹区人民政府进行规定并统一发放。六、关于交通和伙食用宿费用如在外出就诊时产生此类费用，需按照统筹区人民政府的详细规定执行。七、关于康复治疗费用必须前往与本公司签署有服务协议的医疗机构进行治疗，由此产生的相关费用应依照工伤保险诊疗

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一、九级工伤能赔多少钱1、九级伤残为9个月的本人工资。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、九级工伤赔偿项目表（一）医疗费劳动者治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

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