试用期内没交社保，可以要求用人单位补交吗-法师兄

试用期内没交社保，可以要求用人单位补交吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 13:53:16 369 人看过

首先，您应依照与雇主签署的劳动合同中的条款展开详细磋商。

在此过程中，您有权请求雇主补缴所欠费用。

其次，倘若经过反复协调仍然无法取得预期效果，此时便可向劳动监督机构提出申诉。

劳动监察部门的公职人员会亲自与合作夥伴企业进行协商，以确保在试用期间为员工办理社会保险参保手续。

通常情况下，这项事件处理将在60个自然日内得到解决。

最后，当与劳动监察部门的协商努力徒劳无功时，您还可转向社会保障服务中心寻求帮助。

此时，您需要通过申请劳动仲裁或诉讼方式来维护自己的权益。

在要求雇主在试用期期间为您办理社会保险参保手续或者前溯至试用期起始日为您补缴社保费用这两个问题上，这项程序可能是救星之手。

然而，若对该等仲裁结果仍感不满，您当然也有权利循法律途径提起进一步诉讼。

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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